El Ministerio de Turismo de India ha ampliado de manera discreta pero decisiva su programa de visa electrónica para turistas (e-TV), sumando nueve nuevas nacionalidades y alcanzando un total de 166 países a partir del 8 de febrero de 2026. La actualización, detectada inicialmente en la página web del ministerio y confirmada por el portal especializado Travel Trade Today, incluye ahora a visitantes de Kenia, Argelia, Fiyi, Uruguay, Armenia y otros cuatro países.
Esta medida forma parte de una renovación digital de cinco años que ya ha impulsado un fuerte repunte en la llegada de turistas extranjeros y en los viajes corporativos MICE. Los viajeros completan toda la solicitud en línea, pagan electrónicamente y suelen recibir la autorización en un plazo de 72 horas. Para los gestores de movilidad, la principal ventaja es la uniformidad: las reglas de la e-TV de 30 días con doble entrada son idénticas para las 166 nacionalidades, lo que simplifica enormemente las verificaciones previas al viaje para equipos de proyectos multinacionales.
![India amplía su visa electrónica de turista a 166 países, abriendo más puertas para negocios y turismo]()
Se espera que las empresas tecnológicas de viajes en India aprovechen este mercado ampliado. Varias plataformas líderes de facilitación de visas han informado a Global Mobility News que incorporarán esta nueva lista de nacionalidades en sus APIs esta semana, permitiendo a las empresas consultar en tiempo casi real la elegibilidad dentro de sus herramientas de reserva y aplicaciones de gastos.
Los operadores turísticos prevén un aumento de un dígito medio en el tráfico de ocio entrante durante los próximos 12 meses, pero el mayor beneficio está en los viajes de negocios. “Nuestra cartera de solicitudes de propuestas (RFP) de corporativos africanos y latinoamericanos se ha duplicado desde que se filtró la noticia de la visa”, comentó un ejecutivo de un DMC con sede en Mumbai, destacando el creciente interés en India para visitas a sitios de manufactura avanzada y subcontratación en salud.
Para los equipos de RRHH y movilidad, los pasos prácticos incluyen actualizar los manuales de políticas de asignación, renovar los informes de destino y verificar que los viajeros de los países recién incluidos soliciten la e-TV en lugar de visas tradicionales más costosas. Las entidades anfitrionas en India también deben recordar a los visitantes que el límite de 30 días no es prorrogable en el país y que las actividades laborales más allá de reuniones de negocios autorizadas requieren una Visa de Empleo.
Esta medida forma parte de una renovación digital de cinco años que ya ha impulsado un fuerte repunte en la llegada de turistas extranjeros y en los viajes corporativos MICE. Los viajeros completan toda la solicitud en línea, pagan electrónicamente y suelen recibir la autorización en un plazo de 72 horas. Para los gestores de movilidad, la principal ventaja es la uniformidad: las reglas de la e-TV de 30 días con doble entrada son idénticas para las 166 nacionalidades, lo que simplifica enormemente las verificaciones previas al viaje para equipos de proyectos multinacionales.
Se espera que las empresas tecnológicas de viajes en India aprovechen este mercado ampliado. Varias plataformas líderes de facilitación de visas han informado a Global Mobility News que incorporarán esta nueva lista de nacionalidades en sus APIs esta semana, permitiendo a las empresas consultar en tiempo casi real la elegibilidad dentro de sus herramientas de reserva y aplicaciones de gastos.
Los operadores turísticos prevén un aumento de un dígito medio en el tráfico de ocio entrante durante los próximos 12 meses, pero el mayor beneficio está en los viajes de negocios. “Nuestra cartera de solicitudes de propuestas (RFP) de corporativos africanos y latinoamericanos se ha duplicado desde que se filtró la noticia de la visa”, comentó un ejecutivo de un DMC con sede en Mumbai, destacando el creciente interés en India para visitas a sitios de manufactura avanzada y subcontratación en salud.
Para los equipos de RRHH y movilidad, los pasos prácticos incluyen actualizar los manuales de políticas de asignación, renovar los informes de destino y verificar que los viajeros de los países recién incluidos soliciten la e-TV en lugar de visas tradicionales más costosas. Las entidades anfitrionas en India también deben recordar a los visitantes que el límite de 30 días no es prorrogable en el país y que las actividades laborales más allá de reuniones de negocios autorizadas requieren una Visa de Empleo.
Fuente: Travel Trade Today
