
A las 09:00 CET del 9 de febrero de 2026, el Ministerio del Interior de Italia abrió su segundo ‘click-day’ del año, permitiendo a los empleadores presentar solicitudes para 88,000 permisos de trabajo estacional en el sector hotelero y turístico. Esta cuota forma parte del Decreto Flussi 2026, que asigna un récord de 164,850 permisos en total para el año en curso.
Durante la ventana de una hora en línea, las empresas debían subir solicitudes prevalidadas a través del portal seguro con SPID. Las asociaciones del sector informaron que muchas de las 13,000 plazas reservadas para grupos de empleadores acreditados se agotaron en minutos, replicando escenas del click-day de enero para trabajadores agrícolas. Los primeros problemas de lentitud en el servidor se resolvieron tras la ampliación de capacidad en la nube por parte del Ministerio, pero los consultores advierten que las cargas incompletas o mal formateadas aún corren riesgo de ser rechazadas.
Para los destinos turísticos que se preparan para una temporada de verano impulsada por los Juegos Olímpicos, asegurar chefs, personal de limpieza y agentes de atención multilingües es fundamental. Hoteleros de la Costa Amalfitana comentaron a MySolution que las plazas sin cubrir en 2025 les obligaron a limitar la ocupación al 92 % a pesar de la demanda récord. Los solicitantes aceptados ahora tienen 120 días para obtener visados de entrada en los consulados italianos; la toma biométrica de huellas dactilares —obligatoria desde el año pasado— sigue siendo un posible cuello de botella.
Especialistas en mercado laboral señalan que el personal estacional puede luego convertir sus permisos en contratos plurianuales si los empleadores demuestran necesidad continua, una vía que muchas cadenas de lujo utilizan para retener talento. Las empresas que no lograron presentar hoy aún pueden intentarlo el 16 de febrero (permisos no estacionales) y el 18 de febrero (permisos para cuidadores), pero los asesores recomiendan completar los formularios y probar los accesos SPID con antelación.
Los equipos de movilidad global deben coordinarse estrechamente con abogados de inmigración italianos: cartas de alojamiento, traducciones de contratos laborales y certificados de antecedentes policiales deben estar listos para las citas en embajadas, que podrían coincidir con cierres temporales de oficinas de visados por actualizaciones del VIS a mediados de febrero.
Durante la ventana de una hora en línea, las empresas debían subir solicitudes prevalidadas a través del portal seguro con SPID. Las asociaciones del sector informaron que muchas de las 13,000 plazas reservadas para grupos de empleadores acreditados se agotaron en minutos, replicando escenas del click-day de enero para trabajadores agrícolas. Los primeros problemas de lentitud en el servidor se resolvieron tras la ampliación de capacidad en la nube por parte del Ministerio, pero los consultores advierten que las cargas incompletas o mal formateadas aún corren riesgo de ser rechazadas.
Para los destinos turísticos que se preparan para una temporada de verano impulsada por los Juegos Olímpicos, asegurar chefs, personal de limpieza y agentes de atención multilingües es fundamental. Hoteleros de la Costa Amalfitana comentaron a MySolution que las plazas sin cubrir en 2025 les obligaron a limitar la ocupación al 92 % a pesar de la demanda récord. Los solicitantes aceptados ahora tienen 120 días para obtener visados de entrada en los consulados italianos; la toma biométrica de huellas dactilares —obligatoria desde el año pasado— sigue siendo un posible cuello de botella.
Especialistas en mercado laboral señalan que el personal estacional puede luego convertir sus permisos en contratos plurianuales si los empleadores demuestran necesidad continua, una vía que muchas cadenas de lujo utilizan para retener talento. Las empresas que no lograron presentar hoy aún pueden intentarlo el 16 de febrero (permisos no estacionales) y el 18 de febrero (permisos para cuidadores), pero los asesores recomiendan completar los formularios y probar los accesos SPID con antelación.
Los equipos de movilidad global deben coordinarse estrechamente con abogados de inmigración italianos: cartas de alojamiento, traducciones de contratos laborales y certificados de antecedentes policiales deben estar listos para las citas en embajadas, que podrían coincidir con cierres temporales de oficinas de visados por actualizaciones del VIS a mediados de febrero.
Fuente: MySolution
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