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Chequia tramitará las solicitudes del permiso único de trabajo y residencia en un plazo de 90 días a partir de mayo

may. 1, 2026
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Chequia tramitará las solicitudes del permiso único de trabajo y residencia en un plazo de 90 días a partir de mayo
Un conjunto de ajustes regulatorios que entran en vigor el 1 de mayo agilizará varios trámites relacionados con la movilidad en Chequia. El cambio más destacado es la obligación legal para las autoridades de inmigración de resolver las solicitudes del ‘Permiso Único’ de la UE —que combina autorización de trabajo y residencia— en un plazo máximo de 90 días. Este plazo alinea la práctica checa con la Directiva UE 2021/1883 modificada y debería reducir la incertidumbre para los empleadores que esperan fechas de inicio para contrataciones fuera de la UE. La medida fue anunciada en el boletín mensual del gobierno “Todo cambia en mayo”, publicado el 30 de abril.

Los departamentos de recursos humanos llevaban tiempo quejándose de que el trámite del Permiso Único podía tardar hasta seis meses, poniendo en riesgo los plazos de los proyectos y llevando a algunas empresas a enviar personal a Polonia o Eslovaquia en lugar de a Chequia. El Ministerio del Interior afirma que ha duplicado el número de funcionarios encargados desde enero y está probando un portal en línea para la carga de documentos con el fin de cumplir el nuevo plazo.

Chequia tramitará las solicitudes del permiso único de trabajo y residencia en un plazo de 90 días a partir de mayo


Otras modificaciones de mayo incluyen la reapertura de la entrada del metro Muzeum, clave para los desplazamientos al distrito financiero central de Praga, y la ampliación del reembolso de atención sanitaria transfronteriza, que permitirá a los residentes checos acceder a tratamientos dentales en países vecinos de la UE sin necesidad de aprobación previa.

Para los profesionales de la movilidad, el límite de 90 días ofrece mayor previsibilidad a la hora de planificar los tiempos de los proyectos, aunque los picos de demanda en temporada alta podrían seguir generando retrasos. Se recomienda a las empresas presentar la documentación completa al menos tres meses antes del inicio previsto de la asignación y estar atentas a cualquier instrucción del Ministerio del Interior sobre presentaciones digitales.
Fuente: Expats.cz

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