
El Ministerio del Interior de la República Checa ha emitido un comunicado detallado explicando por qué ha eliminado su sistema dual de asistencia jurídica financiada por el Estado para solicitantes de asilo y otros extranjeros. Hasta ahora, el asesoramiento legal se financiaba tanto a través de un bufete privado como de un consorcio de ONG, un esquema que el ministerio considera que generaba solapamientos innecesarios. A partir del 28 de abril de 2026, un único contrato nacional con una red de despachos de abogados acreditados se encargará de todos los casos, y los tribunales designarán a los abogados en litigios bajo el Código de Procedimiento Administrativo.
El ministro del Interior, Lubomír Metnar, rechaza las afirmaciones de los medios que aseguran que la reforma aumentará drásticamente los costos, insistiendo en que pagar una sola vez en lugar de dos por servicios comparables será, de hecho, más económico durante el marco de tres años. Según cifras del ministerio, solo 1.097 personas solicitaron protección internacional en 2025, y no todas necesitaron representación legal; por ello, se considera que un modelo unificado es “totalmente suficiente”. Los ahorros obtenidos se reasignarán del Fondo de Asilo, Migración e Integración de la UE (AMIF) a proyectos de integración como formación en idiomas y asesoramiento laboral, áreas que el ministerio advierte están crónicamente desfinanciadas.
Las ONG temen que esta medida deje de lado la experiencia de la sociedad civil y pueda limitar el apoyo integral que reciben los solicitantes vulnerables. “Los abogados son expertos en tribunales, pero los casos de asilo a menudo requieren un seguimiento social que los despachos tradicionales no ofrecen”, señala Klára Kovářová de Refugee Help CZ. El ministerio responde que los grupos de defensa aún pueden ofrecer servicios no legales y tendrán un lugar en el comité de supervisión del AMIF, que decide cómo se gastan los fondos liberados.
Para los empleadores multinacionales, la decisión tiene dos implicaciones prácticas. Primero, los solicitantes de asilo en nómina no deberían experimentar interrupciones en el acceso a asesoría legal, ya que el nuevo proveedor debe comenzar a atender casos de inmediato. Segundo, las empresas que donan a ONG de refugiados deben anticipar posibles brechas de financiamiento durante la transición y podrían considerar ofrecer subvenciones puente o apoyo en especie.
El anuncio subraya el esfuerzo más amplio de Chequia por modernizar la administración migratoria tras el aumento de llegadas humanitarias durante la pandemia, y llega en un momento en que países vecinos, desde Alemania hasta Austria, revisan sus propios esquemas de asistencia jurídica. Los gestores de movilidad deberían seguir de cerca cómo se gasta el presupuesto reasignado del AMIF: proyectos que mejoren el dominio del checo o aceleren la incorporación al mercado laboral podrían reducir los costos de integración de empleados extranjeros en los próximos dos años.
El ministro del Interior, Lubomír Metnar, rechaza las afirmaciones de los medios que aseguran que la reforma aumentará drásticamente los costos, insistiendo en que pagar una sola vez en lugar de dos por servicios comparables será, de hecho, más económico durante el marco de tres años. Según cifras del ministerio, solo 1.097 personas solicitaron protección internacional en 2025, y no todas necesitaron representación legal; por ello, se considera que un modelo unificado es “totalmente suficiente”. Los ahorros obtenidos se reasignarán del Fondo de Asilo, Migración e Integración de la UE (AMIF) a proyectos de integración como formación en idiomas y asesoramiento laboral, áreas que el ministerio advierte están crónicamente desfinanciadas.
Las ONG temen que esta medida deje de lado la experiencia de la sociedad civil y pueda limitar el apoyo integral que reciben los solicitantes vulnerables. “Los abogados son expertos en tribunales, pero los casos de asilo a menudo requieren un seguimiento social que los despachos tradicionales no ofrecen”, señala Klára Kovářová de Refugee Help CZ. El ministerio responde que los grupos de defensa aún pueden ofrecer servicios no legales y tendrán un lugar en el comité de supervisión del AMIF, que decide cómo se gastan los fondos liberados.
Para los empleadores multinacionales, la decisión tiene dos implicaciones prácticas. Primero, los solicitantes de asilo en nómina no deberían experimentar interrupciones en el acceso a asesoría legal, ya que el nuevo proveedor debe comenzar a atender casos de inmediato. Segundo, las empresas que donan a ONG de refugiados deben anticipar posibles brechas de financiamiento durante la transición y podrían considerar ofrecer subvenciones puente o apoyo en especie.
El anuncio subraya el esfuerzo más amplio de Chequia por modernizar la administración migratoria tras el aumento de llegadas humanitarias durante la pandemia, y llega en un momento en que países vecinos, desde Alemania hasta Austria, revisan sus propios esquemas de asistencia jurídica. Los gestores de movilidad deberían seguir de cerca cómo se gasta el presupuesto reasignado del AMIF: proyectos que mejoren el dominio del checo o aceleren la incorporación al mercado laboral podrían reducir los costos de integración de empleados extranjeros en los próximos dos años.
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