Czechy będą rozpatrywać wnioski o „pozwolenie łączone” na pracę i pobyt w ciągu 90 dni od maja

Zestaw zmian regulacyjnych, które wejdą w życie 1 maja, przyspieszy kilka procedur związanych z mobilnością w Czechach. Najważniejszą z nich jest obowiązek prawny dla władz imigracyjnych, aby rozpatrzyć wnioski o unijny „Jednolity Pozwolenie” – łączące zezwolenie na pracę i pobyt – w ciągu 90 dni. Ten termin dostosowuje praktykę czeską do zmienionej dyrektywy UE 2021/1883 i powinien zmniejszyć niepewność pracodawców oczekujących na daty rozpoczęcia pracy przez pracowników spoza UE. Zmiana została zapowiedziana w rządowym miesięczniku „Wszystko, co się zmienia w maju” opublikowanym 30 kwietnia. Działy HR od dawna narzekały, że procedura Jednolitego Pozwolenia mogła trwać nawet do sześciu miesięcy, co zagrażało terminom realizacji projektów i skłaniało niektóre firmy do delegowania pracowników do sąsiedniej Polski lub Słowacji. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych informuje, że od stycznia podwoiło liczbę pracowników zajmujących się sprawami oraz testuje portal do elektronicznego przesyłania dokumentów, aby dotrzymać nowego terminu. Inne majowe zmiany to ponowne otwarcie wejścia do metra Muzeum – ważne dla dojeżdżających do centralnej dzielnicy biznesowej Pragi – oraz rozszerzenie zwrotu kosztów opieki zdrowotnej transgranicznej, umożliwiające mieszkańcom Czech korzystanie z leczenia stomatologicznego w sąsiednich państwach UE bez wcześniejszej zgody. Dla specjalistów ds. mobilności 90-dniowy limit oznacza większą przewidywalność przy planowaniu czasu realizacji projektów, choć w sezonie szczytowym mogą pojawić się wąskie gardła. Firmy są zachęcane do składania kompletnych dokumentów co najmniej trzy miesiące przed planowanym rozpoczęciem pracy oraz do śledzenia wytycznych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych dotyczących elektronicznych zgłoszeń.