
Abu Dhabi refuerza su estrategia para convertir escalas en estancias prolongadas. En un anuncio conjunto el 17 de junio de 2026, Etihad Airways y el Departamento de Cultura y Turismo de Abu Dhabi (DCT Abu Dhabi) presentaron un seguro médico automatizado que se incluye en todos los billetes vendidos fuera de los Emiratos Árabes Unidos para viajes a la capital. La póliza, respaldada por Daman, se activa al llegar y cubre tratamientos médicos de emergencia hasta por 15 días en cualquier lugar de los Emiratos, vigente hasta el 31 de diciembre de 2026. No se requiere solicitud ni pago adicional; la elegibilidad se determina por el punto de venta del pasajero y que el itinerario incluya un vuelo operado por Etihad hacia Abu Dhabi. Los viajeros que reserven el Programa de Estancia Gratuita de la aerolínea —que permite una estancia de varias noches en la ciudad entre conexiones— también están protegidos durante toda su visita. Para Abu Dhabi, este esquema es una herramienta de promoción turística disfrazada de beneficio para el viajero. El emirato ha quedado rezagado frente a Dubái en número de visitantes desde que estallaron tensiones regionales en febrero, y las autoridades reconocen que las preocupaciones persistentes sobre el acceso a la atención médica y las exclusiones en seguros por zonas de conflicto han afectado las tasas de conversión. Al asumir el riesgo en nombre de los visitantes, DCT Abu Dhabi busca inclinar la balanza a favor de viajes espontáneos y la captación de congresos. Desde la perspectiva de gestores de movilidad global y reubicación, la cobertura gratuita es significativa. Elimina un gasto que las empresas suelen asumir para empleados temporales y equipos de proyectos, y simplifica las cartas de apoyo para visados, ya que la prueba de seguro médico —normalmente obligatoria para visados de visita— ahora viene incluida con el billete aéreo. La cobertura tiene un límite (los beneficios no se han publicado, pero se espera que sean similares al plan estándar para visitantes internacionales de Daman) y no cubre condiciones preexistentes, por lo que empleados en asignaciones a largo plazo deberán contratar pólizas aparte. En la práctica, los empleadores deben actualizar las instrucciones para viajeros: los pasajeros deben conservar copia de su billete electrónico y tarjeta de embarque como comprobante de seguro, y las reclamaciones se presentan directamente a Daman a través de un portal dedicado. La póliza es complementaria a cualquier otro seguro que tenga el viajero, por lo que se debe indicar a los empleados que informen sobre la cobertura de Etihad/DCT al solicitar reembolsos.
Fuente: Business Traveller
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