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Brasil Coordina Recepción Humanitaria para Deportados en Vuelo Chárter desde EE. UU.

jun. 19, 2026
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Brasil Coordina Recepción Humanitaria para Deportados en Vuelo Chárter desde EE. UU.
Un vuelo chárter estadounidense que transportaba a nacionales brasileños deportados aterrizó en el aeropuerto de Confins, en Belo Horizonte, a las 20:30 del 18 de junio, donde una fuerza interministerial liderada por el Ministerio de Derechos Humanos y Ciudadanía (MDHC) activó el protocolo de recepción ‘Aquí es Brasil’. Este programa, gestionado en colaboración con el Ministerio de Relaciones Exteriores, el Ministerio de Justicia, la Policía Federal, la ANTT y la Organización Internacional para las Migraciones, ofrece 72 horas de alimentación, alojamiento, atención psicosocial y vales de transporte para los retornados que llegan en condiciones vulnerables. El vuelo del jueves fue la octava operación de este tipo en 2026. Las deportaciones de brasileños desde Estados Unidos han aumentado un 37 % interanual, una tendencia que los funcionarios consulares atribuyen a la mayor rigurosidad en los criterios de asilo en EE. UU. y a los procedimientos acelerados de expulsión en la frontera México-Estados Unidos. Según datos del MDHC, el 63 % de los retornados tienen órdenes de expulsión por infracciones migratorias, mientras que el 14 % cuentan con antecedentes penales. Tras el proceso de recepción, los viajeros son evaluados por trabajadores sociales y se les entrega documentación temporal si sus pasaportes fueron retenidos por el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de EE. UU. El gobierno del estado de Minas Gerais ha convertido un hotel del aeropuerto en un centro de acogida con 120 camas, que incluye áreas de juego para niños y un servicio de asesoría legal atendido por la Orden de Abogados de Brasil. Para los gestores de movilidad, este episodio es un recordatorio de que las transferencias patrocinadas por empleadores deben considerar el riesgo de deportación cuando los empleados pierden su estatus migratorio en el extranjero. Se recomienda a las empresas identificar al personal afectado, revisar las fechas de vencimiento del formulario I-94 y asegurarse de que sus abogados en EE. UU. presenten a tiempo las solicitudes de extensión o cambio de estatus.
Fuente: Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania

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