La Corporación de Parques Científicos y Tecnológicos de Hong Kong (HKSTP) concluyó su mayor gira internacional hasta la fecha el 22 de junio, firmando más de una docena de memorandos de entendimiento en VivaTech 2026 en París. El Pabellón Tecnológico de Hong Kong, organizado conjuntamente con el Consejo de Desarrollo Comercial de Hong Kong, presentó 24 empresas en fase de crecimiento cuyos fundadores viajaron a Francia para atraer a distribuidores e inversores europeos. Los organizadores informaron que la delegación generó más de 200 oportunidades de negocio calificadas, valoradas en aproximadamente 70 millones de dólares de Hong Kong.
Entre los acuerdos clave destacan la alianza del especialista en robótica Robocore con la empresa eslovena de inteligencia artificial ARCHTYP y un contrato de suministro con el gigante francés de publicidad exterior JCDecaux, mientras que la start-up biotecnológica Algreen se asoció con la empresa surcoreana de captura de carbono ForNatures para co-desarrollar materiales sostenibles. Estas colaboraciones refuerzan la propuesta de Hong Kong como un puente neutral entre Europa y el mercado del Área de la Gran Bahía Guangdong-Hong Kong-Macao (GBA), que cuenta con 87 millones de consumidores.
Más allá de la inversión, la movilidad del talento fue un tema central. HKSTP confirmó que cinco fundadores europeos se trasladarán a Hong Kong este verano bajo su Global Acceleration Academy, utilizando el esquema de admisión de talento tecnológico de la ciudad (TechTAS) para obtener visados de trabajo acelerados en un plazo de cuatro semanas. Además, la empresa parisina Bouygues Construction acordó ofrecer a start-ups seleccionadas de Hong Kong acceso prioritario a sitios piloto en sus operaciones en 60 países, lo que permitirá que ingenieros de Hong Kong sean asignados a proyectos europeos por períodos de hasta seis meses.
![HKSTP aprovecha VivaTech París 2026 para posicionar a Hong Kong como plataforma de lanzamiento de talento tecnológico entre Asia y Europa]()
Los analistas señalan que estos acuerdos refuerzan la narrativa gubernamental de que el contacto presencial vuelve a ser esencial tras años de presentaciones virtuales. “Estamos viendo una recuperación estructural en los presupuestos de viajes de negocios al extranjero, especialmente para personal de I+D y ventas, porque los fundadores necesitan validar sus productos in situ”, comenta Eunice Wong, socia de Deloitte China. La empresa de gestión de viajes CWT reporta que las reservas corporativas en la ruta Hong Kong-París ya superan en un 35 % las del mismo período en 2025.
En la práctica, las empresas deben tener en cuenta que Francia ha retomado los tiempos completos de emisión de visados Schengen en papel, que son de 15 días naturales, mientras que los titulares de pasaporte de Hong Kong aún disfrutan de entrada sin visado por 90 días.
Para los fundadores que necesiten navegar por las diversas normativas de entrada europeas más allá de Francia, el portal de VisaHQ en Hong Kong (https://www.visahq.com/hong-kong/) ofrece un servicio integral para visados Schengen y no Schengen, con seguimiento en tiempo real de requisitos consulares, citas y listas de documentos. La plataforma cuenta con un panel corporativo que permite a los equipos de movilidad cargar datos de empleados en masa, monitorear el progreso de las solicitudes y organizar recogidas por mensajería, facilitando que las start-ups conviertan esos nuevos contactos de VivaTech en presencia física sin contratiempos administrativos.
HKSTP organizará un seminario web post-evento el 2 de julio, donde se abordarán financiamientos para la entrada al mercado europeo y consejos de cumplimiento para enviar personal en asignaciones cortas bajo la Directiva Europea de Trabajadores Desplazados. Para los responsables de movilidad, la conclusión es clara: las start-ups de Hong Kong están desplegando nuevamente personal a nivel internacional a gran escala, y los esquemas de visado acelerado de la ciudad se están consolidando como una ventaja competitiva para ganar proyectos transfronterizos.
Entre los acuerdos clave destacan la alianza del especialista en robótica Robocore con la empresa eslovena de inteligencia artificial ARCHTYP y un contrato de suministro con el gigante francés de publicidad exterior JCDecaux, mientras que la start-up biotecnológica Algreen se asoció con la empresa surcoreana de captura de carbono ForNatures para co-desarrollar materiales sostenibles. Estas colaboraciones refuerzan la propuesta de Hong Kong como un puente neutral entre Europa y el mercado del Área de la Gran Bahía Guangdong-Hong Kong-Macao (GBA), que cuenta con 87 millones de consumidores.
Más allá de la inversión, la movilidad del talento fue un tema central. HKSTP confirmó que cinco fundadores europeos se trasladarán a Hong Kong este verano bajo su Global Acceleration Academy, utilizando el esquema de admisión de talento tecnológico de la ciudad (TechTAS) para obtener visados de trabajo acelerados en un plazo de cuatro semanas. Además, la empresa parisina Bouygues Construction acordó ofrecer a start-ups seleccionadas de Hong Kong acceso prioritario a sitios piloto en sus operaciones en 60 países, lo que permitirá que ingenieros de Hong Kong sean asignados a proyectos europeos por períodos de hasta seis meses.
Los analistas señalan que estos acuerdos refuerzan la narrativa gubernamental de que el contacto presencial vuelve a ser esencial tras años de presentaciones virtuales. “Estamos viendo una recuperación estructural en los presupuestos de viajes de negocios al extranjero, especialmente para personal de I+D y ventas, porque los fundadores necesitan validar sus productos in situ”, comenta Eunice Wong, socia de Deloitte China. La empresa de gestión de viajes CWT reporta que las reservas corporativas en la ruta Hong Kong-París ya superan en un 35 % las del mismo período en 2025.
En la práctica, las empresas deben tener en cuenta que Francia ha retomado los tiempos completos de emisión de visados Schengen en papel, que son de 15 días naturales, mientras que los titulares de pasaporte de Hong Kong aún disfrutan de entrada sin visado por 90 días.
Para los fundadores que necesiten navegar por las diversas normativas de entrada europeas más allá de Francia, el portal de VisaHQ en Hong Kong (https://www.visahq.com/hong-kong/) ofrece un servicio integral para visados Schengen y no Schengen, con seguimiento en tiempo real de requisitos consulares, citas y listas de documentos. La plataforma cuenta con un panel corporativo que permite a los equipos de movilidad cargar datos de empleados en masa, monitorear el progreso de las solicitudes y organizar recogidas por mensajería, facilitando que las start-ups conviertan esos nuevos contactos de VivaTech en presencia física sin contratiempos administrativos.
HKSTP organizará un seminario web post-evento el 2 de julio, donde se abordarán financiamientos para la entrada al mercado europeo y consejos de cumplimiento para enviar personal en asignaciones cortas bajo la Directiva Europea de Trabajadores Desplazados. Para los responsables de movilidad, la conclusión es clara: las start-ups de Hong Kong están desplegando nuevamente personal a nivel internacional a gran escala, y los esquemas de visado acelerado de la ciudad se están consolidando como una ventaja competitiva para ganar proyectos transfronterizos.
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