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El seminario de Múnich posiciona a Hong Kong como ‘superconector’ para empresas alemanas, prometiendo facilitar el flujo de talento y capital

jun. 22, 2026
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El seminario de Múnich posiciona a Hong Kong como ‘superconector’ para empresas alemanas, prometiendo facilitar el flujo de talento y capital
En un seminario empresarial en Múnich el 21 de junio, Indiana Wong, directora de la Oficina Económica y Comercial de Hong Kong (HKETO) en Berlín, aseguró a un público de ejecutivos alemanes que la ciudad sigue siendo “segura, estable y confiable” a pesar de la fragmentación global, y destacó nuevos programas que facilitan la movilidad y reducen los costos para establecer sedes regionales en la Región Administrativa Especial (RAE). Wong subrayó que el Programa de Talento Superior de Hong Kong, el Programa de Admisión de Migrantes de Calidad y la cuota acelerada TechTAS están abiertos para ingenieros alemanes, especialistas en fintech y gerentes del Mittelstand. Desde enero, los solicitantes aprobados reciben visas electrónicas en cinco días hábiles y pueden completar los trámites obligatorios de la tarjeta de identificación en la Oficina de Extensión del Aeropuerto al llegar, eliminando la necesidad de un segundo viaje a la Torre de Inmigración en el centro. Las empresas alemanas presentes —desde instaladores de energías renovables hasta proveedores de software logístico— afirmaron que estos procedimientos simplificados compiten con el ONE Pass de Singapur y la Green Visa de Dubái. El seminario, coorganizado por Invest Hong Kong y el Consejo de Desarrollo Comercial de Hong Kong, también destacó el próximo piloto de “despacho sin interrupciones” en el Puente Hong Kong-Zhuhai-Macao el 25 de junio y el lanzamiento en julio de un canal conjunto de e-Visa con las autoridades de Guangdong para viajeros de negocios con entradas múltiples. Para las empresas alemanas con fábricas en el Delta del Río de las Perlas, esto significa que el personal clave puede vivir en Hong Kong mientras supervisa plantas en Dongguan o Zhongshan sin largas colas en los puntos de control. Los panelistas señalaron que las tensiones geopolíticas están impulsando a las compañías europeas a diversificar sus operaciones en Asia. El sistema de derecho común de Hong Kong, la sólida protección de la propiedad intelectual y la creciente red de tratados para evitar la doble imposición (ahora con 46 jurisdicciones tras la firma con Luxemburgo en marzo) la convierten en un centro de movilidad atractivo. Representantes de Siemens Smart Infrastructure y BASF explicaron cómo trasladar los equipos regionales de compras a la RAE redujo el tiempo promedio de procesamiento de visas para familiares acompañantes de ocho a cuatro semanas y facilitó el acceso al sistema escolar internacional de Hong Kong. Para los responsables de movilidad, las recomendaciones clave fueron: reservar con antelación las franjas para la tarjeta de llegada de nuevos empleados a través del programador digital del Departamento de Inmigración; aprovechar el recientemente mejorado Esquema Laboral Suplementario para técnicos a corto plazo; y seguir el despliegue el 25 de junio de los Permisos Digitales de Entrada y Salida para conductores transfronterizos, que reducirán significativamente los costos de mensajería para la renovación de permisos. Las cámaras alemanas calificaron a la ciudad como “el punto de partida más eficiente de Asia”, reforzando su papel en la estrategia de expatriación corporativa.
Fuente: China Daily Asia

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