
El calendario de estadísticas del Home Office confirma que el primer informe “Estadísticas del sistema de inmigración, año finalizado en junio de 2026” se publicará a las 09:30 BST del 27 de agosto de 2026. El anuncio, publicado el 23 de julio, marca el primer boletín trimestral que incorpora datos generados íntegramente a partir de la plataforma digital eVisa y del nuevo sistema de Permiso de Viaje. Según el comunicado, esta publicación consolidará datos de visados, asilo, detenciones y devoluciones que antes estaban dispersos en siete conjuntos de datos distintos, y ofrecerá métricas experimentales como “generación de códigos de eVisa” y “tasas de fallo en la verificación automática por parte de las aerolíneas”.
Los analistas prevén que este boletín se convierta en la referencia principal para las tendencias migratorias post-Brexit, sustituyendo a la serie descontinuada ‘Estadísticas Trimestrales de Inmigración’. Para las empresas, el nuevo formato promete un acceso más temprano a la demanda y patrones de rechazo de visados de trabajo bajo las estrictas normas para Trabajadores Cualificados y el próximo régimen de la Lista Temporal de Escasez. Los asesores en movilidad obtendrán visibilidad sobre cuántos viajeros fueron rechazados en el embarque por no contar con estatus digital, un dato que podría influir en las negociaciones con las aerolíneas y en la formación para la preparación de los viajeros.
Estas estadísticas también alimentarán el seguimiento del Comité Asesor de Migración sobre los nuevos umbrales salariales y los límites por ocupación. Un portavoz del Home Office indicó que el departamento planea reducir el retraso en la publicación a seis semanas para 2027, acercando los datos migratorios a los informes del mercado laboral. Las empresas deberían marcar en su agenda la publicación de agosto: un análisis temprano ayudará a establecer referencias sobre la demanda de patrocinio antes de los aumentos de tarifas previstos para octubre y orientará los ciclos de planificación de la plantilla para 2027.
Los analistas prevén que este boletín se convierta en la referencia principal para las tendencias migratorias post-Brexit, sustituyendo a la serie descontinuada ‘Estadísticas Trimestrales de Inmigración’. Para las empresas, el nuevo formato promete un acceso más temprano a la demanda y patrones de rechazo de visados de trabajo bajo las estrictas normas para Trabajadores Cualificados y el próximo régimen de la Lista Temporal de Escasez. Los asesores en movilidad obtendrán visibilidad sobre cuántos viajeros fueron rechazados en el embarque por no contar con estatus digital, un dato que podría influir en las negociaciones con las aerolíneas y en la formación para la preparación de los viajeros.
Estas estadísticas también alimentarán el seguimiento del Comité Asesor de Migración sobre los nuevos umbrales salariales y los límites por ocupación. Un portavoz del Home Office indicó que el departamento planea reducir el retraso en la publicación a seis semanas para 2027, acercando los datos migratorios a los informes del mercado laboral. Las empresas deberían marcar en su agenda la publicación de agosto: un análisis temprano ayudará a establecer referencias sobre la demanda de patrocinio antes de los aumentos de tarifas previstos para octubre y orientará los ciclos de planificación de la plantilla para 2027.
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