Reino Unido presenta el marco ‘Residencia Ganada’, que duplica el período requerido para la residencia permanente
El Ministerio del Interior publica el marco final de “Acuerdo Ganado”, duplicando el tiempo de espera estándar para la residencia permanente en Reino Unido
Los datos de octubre muestran que la demanda de Trabajadores Cualificados sigue en aumento mientras el Reino Unido publica las últimas estadísticas de visados
Últimas Noticias
Sky News: La ministra del Interior presentará hoy nuevas normas más estrictas sobre inmigración
Sky News informa que la ministra del Interior, Shabana Mahmood, presentará esta tarde una legislación secundaria que dará efecto legal al nuevo sistema de Acuerdo Ganado, que incluye períodos de asentamiento más largos, tarifas más altas para el recargo de salud y concesiones limitadas para roles clave en el servicio público.
Promesas presupuestarias pero solo un cambio de norma vigente: lo que los reclutadores deben saber sobre las visas de Trabajador Calificado
• Solo una medida del Presupuesto está vigente: las tarifas ISC y CoS pagadas por el patrocinador ya no se consideran un beneficio sujeto a impuestos para los migrantes, a partir del 28 de octubre de 2026. • Las reformas clave en los umbrales salariales y los períodos de reducción más largos no entrarán en vigor hasta una futura Declaración de Cambios; los reclutadores deben seguir usando las normas actuales. • El número récord de revocaciones de licencias de patrocinadores hace que las verificaciones de diligencia debida sean imprescindibles antes de colocar candidatos.
Irlanda amplía la exención de visa del Reino Unido para viajeros indios, impulsando viajes navideños de doble destino
• Irlanda ha ampliado su programa de exención de visa, permitiendo a los titulares elegibles de visas de corta estancia del Reino Unido (incluidos los indios) ingresar a Irlanda hasta el 31 de diciembre de 2026. • Los viajeros deben ingresar primero al Reino Unido con la visa; los titulares de ETA están excluidos. • Esta medida facilita los itinerarios de ocio y negocios durante la Navidad que combinan Reino Unido e Irlanda, aunque siguen vigentes las condiciones y el límite de estancia de 90 días.
Moción parlamentaria insta al gobierno a garantizar el Programa de Experiencia Juvenil Reino Unido-UE
Una nueva Moción de Día Temprano insta a los ministros a establecer un Programa Recíproco de Experiencia Juvenil entre Reino Unido y la UE, señalando la presión parlamentaria para restablecer visas de trabajo y viaje de dos años para jóvenes de 18 a 30 años. De aprobarse, el programa ampliaría el talento disponible para los empleadores británicos que enfrentan carencias de habilidades.
Diputados exigen claridad sobre el umbral de ingresos para visas de pareja en medio de una reforma migratoria más amplia
Una pregunta parlamentaria por escrito indaga cuándo publicará el Ministerio del Interior su respuesta a la revisión del Comité Asesor Migratorio (MAC) sobre el requisito mínimo de ingresos para visas familiares, lo que indica que podrían implementarse nuevos aumentos o una fórmula diferente como parte de las reformas más amplias del sistema de asentamiento basado en méritos. Empleadores y empleados en proceso de traslado deben estar atentos.
UKVI actualiza los tiempos de procesamiento de visas publicados: las decisiones para Trabajadores Calificados en el extranjero siguen siendo de tres semanas
• UKVI ha actualizado sus tablas de tiempos de procesamiento en línea: las visas de Trabajador Calificado y Talento Global siguen tardando tres semanas en el extranjero y ocho semanas dentro del país. • Las visas familiares continúan tomando 12 semanas en el extranjero y hasta 12 meses dentro del Reino Unido; las mejoras prioritarias cuestan entre £500 y £1,000. • Los gestores de movilidad deben presentar las solicitudes antes de finales de noviembre para llegadas en enero y recordar a los solicitantes que los plazos se cuentan hasta la notificación de la decisión, no hasta la devolución del pasaporte.
Presupuesto 2026: Pagos del Cargo por Habilidades de Inmigración por parte de Empleadores serán Exentos de Impuestos
El Presupuesto de Otoño confirma que, a partir del 28 de octubre de 2026, los pagos que realicen los empleadores por el Cargo por Habilidades de Inmigración y la tarifa del Certificado de Patrocinio estarán exentos de las normas de beneficio en especie sujetas al impuesto sobre la renta. Este cambio reduce los costos de patrocinio y las cargas administrativas para los empleadores en el Reino Unido.
Actualización del Registro de Patrocinadores Muestra una Caída Neta al Perder 71 Empresas del Reino Unido su Licencia
La actualización del registro de patrocinadores del 30 de octubre muestra 62 nuevas organizaciones y 71 eliminadas, lo que refleja el riguroso régimen de cumplimiento del Ministerio del Interior. Los empleadores deben supervisar el estado de su propia licencia y la de sus socios, ya que la revocación puede dejar al personal patrocinado con solo 60 días para regularizar su situación.
Organizaciones benéficas invitadas a liderar nuevas vías de patrocinio de refugiados “seguras y legales”
Se abren las solicitudes para que organizaciones benéficas del Reino Unido actúen como ‘patrocinadores principales’ en tres nuevas rutas limitadas para refugiados, situando a las organizaciones de la sociedad civil en el centro del reasentamiento e integración. Una fase laboral, prevista para la primavera de 2027, podría generar un nuevo flujo de refugiados preparados para trabajar, listos para empleadores británicos.