Le Home Office annonce la première publication trimestrielle des « Statistiques du système d’immigration » après l’introduction de l’eVisa

Le calendrier des statistiques du Home Office confirme que le tout premier rapport « Statistiques du système d’immigration, année se terminant en juin 2026 » sera publié à 09h30 BST le 27 août 2026. Cette annonce, publiée le 23 juillet, marque la sortie du premier bulletin trimestriel intégrant exclusivement des données issues de la plateforme numérique eVisa et du nouveau système d’autorisation de voyage. Selon le communiqué, cette publication regroupera les données sur les visas, l’asile, la détention et les retours, auparavant dispersées dans sept ensembles de données distincts, et proposera des indicateurs expérimentaux tels que le nombre de « codes de partage eVisa générés » et les « taux d’échec de l’auto-vérification par les transporteurs ». Les analystes prévoient que ce bulletin deviendra la référence principale pour suivre les tendances migratoires post-Brexit, remplaçant la série arrêtée « Immigration Statistics Quarterly ». Pour les entreprises, ce nouveau format offrira une meilleure anticipation de la demande et des refus de visas de travail, notamment dans le cadre des règles renforcées pour les travailleurs qualifiés et du futur régime de la liste des pénuries temporaires. Les conseillers en mobilité bénéficieront d’une visibilité sur le nombre de voyageurs refusés à l’embarquement faute de statut numérique, un indicateur susceptible d’influencer les négociations avec les transporteurs et la préparation des voyageurs. Ces statistiques alimenteront également le suivi par le Migration Advisory Committee des nouveaux seuils salariaux et des plafonds d’emplois. Un porte-parole du Home Office a indiqué que le ministère prévoit de réduire le délai de publication à six semaines d’ici 2027, rapprochant ainsi les données migratoires des publications sur le marché du travail. Les entreprises sont invitées à noter la sortie d’août: une analyse précoce permettra d’évaluer la demande de parrainage avant les hausses de frais prévues en octobre et d’orienter les cycles de planification des effectifs pour 2027.