
Un informe estadístico analizado por ImmigCanada revela que entre enero y mayo de 2026, Canadá recibió aproximadamente 225,000 residentes temporales menos que en el mismo período de 2024, lo que representa una caída de casi el 70 %. Las llegadas de estudiantes internacionales disminuyeron un 83 %, mientras que las del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales cayeron un 63 %. Esta contracción se debe a una serie de medidas políticas: un límite nacional para permisos de estudio, reglas más estrictas sobre la prueba financiera, una elegibilidad más restringida para el Permiso de Trabajo Postgraduación y umbrales salariales más altos para los flujos de Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA).
El Plan de Niveles de Inmigración 2026–2028 de Ottawa tiene como objetivo explícito reducir la proporción de residentes temporales a menos del 5 % de la población canadiense para 2027, citando la presión sobre la vivienda y los servicios. Aunque las entradas están disminuyendo, IRCC sigue facilitando la transición de un gran número de titulares de permisos temporales a la residencia permanente. Los antiguos residentes temporales representaron el 57 % de todas las nuevas admisiones a residencia permanente en los primeros cinco meses de 2026, frente al 44 % de hace dos años, a través de Express Entry y los programas de nominación provincial.
Para los empleadores, estas cifras indican un mercado más competitivo para el talento extranjero y una mayor competencia por las cuotas de permisos de estudio y trabajo. Las empresas podrían necesitar enfocarse en reclutar trabajadores que ya estén en Canadá y apoyar sus solicitudes de residencia permanente para retener habilidades. Además, los presupuestos de movilidad deben considerar mayores costos gubernamentales y tiempos de espera más largos, dado que la demanda supera los límites reducidos de admisión.
El Plan de Niveles de Inmigración 2026–2028 de Ottawa tiene como objetivo explícito reducir la proporción de residentes temporales a menos del 5 % de la población canadiense para 2027, citando la presión sobre la vivienda y los servicios. Aunque las entradas están disminuyendo, IRCC sigue facilitando la transición de un gran número de titulares de permisos temporales a la residencia permanente. Los antiguos residentes temporales representaron el 57 % de todas las nuevas admisiones a residencia permanente en los primeros cinco meses de 2026, frente al 44 % de hace dos años, a través de Express Entry y los programas de nominación provincial.
Para los empleadores, estas cifras indican un mercado más competitivo para el talento extranjero y una mayor competencia por las cuotas de permisos de estudio y trabajo. Las empresas podrían necesitar enfocarse en reclutar trabajadores que ya estén en Canadá y apoyar sus solicitudes de residencia permanente para retener habilidades. Además, los presupuestos de movilidad deben considerar mayores costos gubernamentales y tiempos de espera más largos, dado que la demanda supera los límites reducidos de admisión.
Fuente: ImmigCanada
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