El gobierno de Yukon ha introducido una nueva licencia “Limitada A” que permite a médicos de familia formados en Australia, Irlanda, Reino Unido y Estados Unidos comenzar a ejercer en el territorio sin necesidad de completar primero una evaluación práctica o un periodo de supervisión. Anunciado el 22 de julio y reportado por CIC News el 28 de julio, este cambio forma parte de una estrategia más amplia de reclutamiento que ya ha atraído a nueve médicos desde noviembre de 2025, y se espera que tres más se sumen antes de finales de septiembre de 2026.
Según la Ley Médica de Yukon, el Ministro de Salud puede emitir una Declaración General de Necesidad cuando la escasez de médicos representa un riesgo para la salud pública. Esta declaración dio pie a la nueva vía, que reconoce que los estándares de formación en las cuatro jurisdicciones aprobadas son comparables a los de Canadá. Los médicos elegibles deben cumplir con los requisitos del Consejo Médico de Yukon y contar con una oferta de empleo en el territorio, pero quedan exentos de la costosa y prolongada Evaluación de Preparación para la Práctica, que durante mucho tiempo ha desalentado a candidatos internacionales.
![Yukón agiliza la obtención de licencias para médicos familiares extranjeros para enfrentar la escasez]()
Esta medida refleja reformas provinciales recientes. Columbia Británica creó una licencia similar para médicos formados en EE. UU. en julio de 2025, y Manitoba eliminó varias barreras de licenciamiento ese mismo año. Ottawa también se ha comprometido a colaborar con las provincias para agilizar el reconocimiento de credenciales de profesionales de la salud formados en el extranjero.
Para empleadores multinacionales que envían personal a regiones remotas, este cambio reduce el tiempo de espera y la complejidad migratoria para trasladar médicos al norte de Canadá. Los médicos internacionales que ya cuentan con, o pueden obtener rápidamente, autorización laboral canadiense (por ejemplo, bajo la categoría profesional del CUSMA o mediante Express Entry) ahora tienen una ruta mucho más clara hacia la práctica completa.
Los empleadores deben revisar y actualizar sus planes de movilización para adaptarse al nuevo cronograma acelerado de Yukon, mientras que los médicos interesados en esta vía deben preparar documentación que acredite su licencia, cartas de buena reputación y pruebas de ofertas de empleo.
Según la Ley Médica de Yukon, el Ministro de Salud puede emitir una Declaración General de Necesidad cuando la escasez de médicos representa un riesgo para la salud pública. Esta declaración dio pie a la nueva vía, que reconoce que los estándares de formación en las cuatro jurisdicciones aprobadas son comparables a los de Canadá. Los médicos elegibles deben cumplir con los requisitos del Consejo Médico de Yukon y contar con una oferta de empleo en el territorio, pero quedan exentos de la costosa y prolongada Evaluación de Preparación para la Práctica, que durante mucho tiempo ha desalentado a candidatos internacionales.
Esta medida refleja reformas provinciales recientes. Columbia Británica creó una licencia similar para médicos formados en EE. UU. en julio de 2025, y Manitoba eliminó varias barreras de licenciamiento ese mismo año. Ottawa también se ha comprometido a colaborar con las provincias para agilizar el reconocimiento de credenciales de profesionales de la salud formados en el extranjero.
Para empleadores multinacionales que envían personal a regiones remotas, este cambio reduce el tiempo de espera y la complejidad migratoria para trasladar médicos al norte de Canadá. Los médicos internacionales que ya cuentan con, o pueden obtener rápidamente, autorización laboral canadiense (por ejemplo, bajo la categoría profesional del CUSMA o mediante Express Entry) ahora tienen una ruta mucho más clara hacia la práctica completa.
Los empleadores deben revisar y actualizar sus planes de movilización para adaptarse al nuevo cronograma acelerado de Yukon, mientras que los médicos interesados en esta vía deben preparar documentación que acredite su licencia, cartas de buena reputación y pruebas de ofertas de empleo.
Fuente: CIC News
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