
El mayor sindicato de servicios públicos de Irlanda, Fórsa, actualizó sus preguntas frecuentes sobre la acción industrial el 16 de septiembre, confirmando un programa coordinado de medidas de trabajo a reglamento a partir del 30 de septiembre y una huelga nacional el 14 de octubre si las negociaciones salariales continúan estancadas. Aunque las oficinas centrales de inmigración y pasaportes dependen del Departamento de Justicia y del Departamento de Asuntos Exteriores, muchos empleados son miembros de Fórsa, lo que podría provocar interrupciones tanto en los servicios de atención directa como en los administrativos. En conflictos anteriores, la acción industrial se manifestó en la negativa a hacer horas extra o a tramitar solicitudes no prioritarias, generando retrasos en la impresión de pasaportes irlandeses y en la oficina de registro de Burgh Quay del Servicio de Inmigración. La huelga de octubre podría coincidir con la llegada de estudiantes internacionales en otoño y un aumento estacional de solicitudes de renovación para titulares de permisos de trabajo, incrementando el riesgo para los viajes de negocios. La votación del sindicato mostró un 96,6 % de apoyo a la acción, y el Comité de Servicios Públicos del ICTU acordó sincronizar las piquetes entre 19 sindicatos. A menos que se alcance un acuerdo salarial, los equipos de recursos humanos y movilidad deben prever tiempos de espera más largos para la emisión de tarjetas IRP por primera vez, certificados de ciudadanía necesarios para asignaciones en EE. UU. y la tramitación de visados para personal diplomático. Las medidas de contingencia incluyen acelerar las solicitudes actuales, organizar la recogida por mensajería de pasaportes listos antes del 30 de septiembre y advertir a los viajeros que las citas en el GNIB el mismo día podrían no estar disponibles. El gobierno aún no ha indicado si concederá excepciones de emergencia para funciones críticas de inmigración, pero en huelgas anteriores la Oficina de Pasaportes operó con personal mínimo solo para emergencias médicas. Las empresas deben seguir las actualizaciones de Fórsa y presupuestar rutas alternativas para viajes urgentes a través de embajadas del Reino Unido cuando sea posible. La decisión del Comité Ejecutivo Nacional de Fórsa el 23 de septiembre confirmará si la huelga completa se llevará a cabo.
Fuente: Fórsa Trade Union
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