Liên đoàn công đoàn dịch vụ công lớn nhất Ireland, Fórsa, đã cập nhật phần Hỏi đáp về Động thái Công nghiệp vào ngày 16 tháng 9, xác nhận chương trình phối hợp thực hiện các biện pháp làm việc theo quy định từ ngày 30 tháng 9 và một cuộc đình công toàn quốc vào ngày 14 tháng 10 nếu các cuộc đàm phán lương vẫn bế tắc. Mặc dù các văn phòng nhập cư và cấp hộ chiếu chính thuộc Bộ Tư pháp và Bộ Ngoại giao, nhiều nhân viên là thành viên của Fórsa, điều này có thể khiến các dịch vụ trực tiếp và hậu cần bị gián đoạn. Trong các tranh chấp trước đây, các hành động công nghiệp thể hiện qua việc từ chối làm thêm giờ hoặc xử lý các hồ sơ không ưu tiên, dẫn đến tồn đọng trong việc in hộ chiếu Ireland và tại văn phòng đăng ký Burgh Quay của Dịch vụ Nhập cư. Cuộc đình công tháng 10 có thể trùng với đợt nhập học mùa thu của sinh viên quốc tế và sự gia tăng theo mùa của các đơn xin gia hạn giấy phép lao động, làm tăng rủi ro cho các chuyến công tác quốc tế. Cuộc bỏ phiếu của liên đoàn cho thấy 96,6% ủng hộ hành động, và Ủy ban Dịch vụ Công ICTU đã đồng ý đồng bộ các cuộc biểu tình của 19 công đoàn. Nếu không đạt được thỏa thuận lương, các nhóm nhân sự và di chuyển nên chuẩn bị thời gian chờ lâu hơn cho thẻ IRP lần đầu, giấy chứng nhận quốc tịch cần thiết cho các nhiệm vụ tại Mỹ và xử lý visa cho nhân viên ngoại giao. Các biện pháp dự phòng bao gồm đẩy nhanh các hồ sơ hiện tại, sắp xếp dịch vụ chuyển phát hộ chiếu trước ngày 30 tháng 9 và cảnh báo người đi lại rằng có thể không có lịch hẹn GNIB trong ngày. Chính phủ chưa cho biết có cấp phép ngoại lệ khẩn cấp cho các chức năng nhập cư quan trọng hay không, nhưng trong các cuộc đình công trước, Văn phòng Hộ chiếu chỉ duy trì đội ngũ tối thiểu cho các trường hợp khẩn cấp y tế. Các công ty nên theo dõi cập nhật từ Fórsa và dự trù phương án đi lại thay thế qua đại sứ quán Anh nếu có thể. Quyết định của Ủy ban Điều hành Quốc gia Fórsa vào ngày 23 tháng 9 sẽ xác nhận liệu cuộc đình công toàn diện có diễn ra hay không.
Nguồn: Fórsa Trade Union
