
La Comisión Independiente contra la Corrupción (ICAC) de Hong Kong imputó el 12 de noviembre a un supervisor subcontratista de 52 años por diez cargos de aceptación de ventajas ilegales de cinco electricistas extranjeros contratados bajo el Programa de Trabajadores Migrantes de la Industria de la Construcción para el proyecto del Hospital Kai Tak. Los fiscales alegan que el acusado cobró entre HK$9,000 y HK$23,600 por trabajador para asegurar los empleos y la continuidad en los puestos. El caso pone en evidencia los riesgos de corrupción en los programas gubernamentales de mano de obra migrante diseñados para cubrir la escasez de oficios especializados. Bajo este esquema, los empleadores deben pagar tasas y cumplir estrictas normas de reclutamiento, capacitación y bienestar; solicitar sobornos viola directamente las leyes de inmigración y anticorrupción. La ICAC anunció que organizará sesiones informativas anticorrupción para los trabajadores recién llegados dentro de las ocho semanas posteriores a su llegada y exhortará a los contratistas principales a reforzar los canales para denunciar irregularidades. Las grandes empresas constructoras que operan con contratos del sector público en Hong Kong o China continental deben esperar una supervisión más rigurosa en las prácticas de contratación de subcontratistas, mientras las autoridades buscan proteger la integridad de los presupuestos de infraestructura. Para los gestores de movilidad global, este incidente es un recordatorio de que trasladar trabajadores especializados a Hong Kong implica no solo visas y alojamiento, sino también un control estricto de cumplimiento para evitar explotación y daños reputacionales.
Fuente: China Labour Bulletin Board
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