في 12 نوفمبر، وجهت لجنة هونغ كونغ المستقلة لمكافحة الفساد (ICAC) تهمة إلى مشرف مقاول فرعي يبلغ من العمر 52 عامًا، تتعلق بعشر حالات قبول مزايا غير قانونية من خمسة كهربائيين أجانب تم توظيفهم ضمن برنامج العمالة المهاجرة لصناعة البناء لمشروع مستشفى كاي تاك. وتتهم النيابة المتهم بتلقي مبالغ تتراوح بين 9,000 و23,600 دولار هونغ كونغي عن كل عامل لضمان توظيفهم واستمرار عملهم. تسلط هذه القضية الضوء على مخاطر الفساد في برامج العمالة المهاجرة المدعومة من الحكومة، والتي تهدف لسد نقص العمالة الماهرة في الحرف. بموجب البرنامج، يجب على أصحاب العمل دفع رسوم واتباع قواعد صارمة في التوظيف والتدريب والرعاية؛ أما طلب الرشاوى فهو انتهاك مباشر لقوانين الهجرة ومكافحة الرشوة. وأكدت اللجنة أنها ستنظم جلسات توعية لمكافحة الفساد للعمال الجدد خلال ثمانية أسابيع من وصولهم، وستحث المقاولين الرئيسيين على تعزيز قنوات الإبلاغ عن المخالفات. من المتوقع أن تخضع ممارسات توظيف المقاولين الفرعيين في شركات البناء الكبرى التي تعمل بعقود القطاع العام في هونغ كونغ أو الصين القارية لمراقبة أشد، في إطار جهود السلطات للحفاظ على نزاهة ميزانيات البنية التحتية الضخمة. بالنسبة لمديري التنقل العالمي، تذكر هذه الحادثة أن نقل العمال المهرة إلى هونغ كونغ لا يقتصر على تأشيرات الإقامة والسكن فقط، بل يتطلب أيضًا رقابة صارمة لضمان الامتثال ومنع الاستغلال وحماية السمعة.
المصدر: China Labour Bulletin Board
