
Le fournisseur de formation juridique DG Legal a annoncé le 6 novembre qu’il organisera un webinaire gratuit intitulé « Encore des changements à venir! – Les dernières modifications des règles d’immigration », à 13h00 GMT le même jour. L’avocat Adam Pipe, du cabinet No. 8 Chambers, présentera la déclaration de modifications d’octobre (HC 1333), les augmentations des seuils salariaux, le nouveau test unifié de « pertinence » ainsi que la suppression progressive des dispositions du Tier 1 (Entrepreneur).
Cette session, ouverte aux juristes d’entreprise, aux responsables RH et aux spécialistes de la mobilité internationale, offrira des checklists pratiques sur la conformité des sponsors et des conseils pour accompagner les salariés dans la transition des visas Graduate vers Skilled Worker avant la montée en exigences linguistiques prévue en janvier 2026. Les inscrits recevront les supports de présentation ainsi qu’un enregistrement accessible pendant trois mois.
La demande pour des mises à jour juridiques concises a explosé depuis que le Home Office publie plusieurs modifications des règles chaque trimestre. DG Legal constate une hausse de 40 % de la participation des entreprises par rapport à 2024, témoignant du besoin croissant de conseils opérationnels face à la réduction des budgets dédiés à la mobilité interne.
Cette session, ouverte aux juristes d’entreprise, aux responsables RH et aux spécialistes de la mobilité internationale, offrira des checklists pratiques sur la conformité des sponsors et des conseils pour accompagner les salariés dans la transition des visas Graduate vers Skilled Worker avant la montée en exigences linguistiques prévue en janvier 2026. Les inscrits recevront les supports de présentation ainsi qu’un enregistrement accessible pendant trois mois.
La demande pour des mises à jour juridiques concises a explosé depuis que le Home Office publie plusieurs modifications des règles chaque trimestre. DG Legal constate une hausse de 40 % de la participation des entreprises par rapport à 2024, témoignant du besoin croissant de conseils opérationnels face à la réduction des budgets dédiés à la mobilité interne.
Source : DG Legal
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