법률 교육 제공업체 DG Legal은 11월 6일, 같은 날 오후 1시(GMT)에 무료 웨비나 ‘더 많은 변화가 온다! – 최신 이민 규정 변경사항’을 개최한다고 발표했다. No. 8 Chambers의 변호사 아담 파이프가 10월 변경 성명서(HC 1333), 급여 기준 인상, 새로운 통합 ‘적합성’ 테스트, 그리고 1단계(기업가) 조항의 단계적 폐지에 대해 상세히 설명할 예정이다.
![법률사무소 웨비나, 최신 영국 이민 규정 변경 사항 해설]()
이번 세션은 사내 법무팀, 인사 담당자, 글로벌 모빌리티 전문가를 대상으로 하며, 스폰서 준수 체크리스트와 2026년 1월 영어 능력 기준 강화에 앞서 졸업생 비자에서 숙련 근로자 비자로 전환하는 직원 지원 방안에 대한 실질적인 조언을 제공한다. 참가자에게는 슬라이드 자료와 3개월간 유효한 녹화 영상이 제공된다.
내무부가 분기별로 여러 규정 변경을 발표하면서 간결한 법률 업데이트에 대한 수요가 급증했다. DG Legal은 2024년 대비 기업 참가자가 40% 증가했다고 전하며, 내부 이동성 예산이 줄어드는 상황에서 즉시 활용 가능한 지침에 대한 필요성이 커지고 있음을 반영한다고 밝혔다.
이번 세션은 사내 법무팀, 인사 담당자, 글로벌 모빌리티 전문가를 대상으로 하며, 스폰서 준수 체크리스트와 2026년 1월 영어 능력 기준 강화에 앞서 졸업생 비자에서 숙련 근로자 비자로 전환하는 직원 지원 방안에 대한 실질적인 조언을 제공한다. 참가자에게는 슬라이드 자료와 3개월간 유효한 녹화 영상이 제공된다.
내무부가 분기별로 여러 규정 변경을 발표하면서 간결한 법률 업데이트에 대한 수요가 급증했다. DG Legal은 2024년 대비 기업 참가자가 40% 증가했다고 전하며, 내부 이동성 예산이 줄어드는 상황에서 즉시 활용 가능한 지침에 대한 필요성이 커지고 있음을 반영한다고 밝혔다.
출처: DG Legal
