
Face à une pénurie persistante de talents dans les industries de pointe, le Canada a profité du cadre budgétaire fédéral 2025 pour lancer une voie accélérée dédiée aux professionnels étrangers titulaires d’un visa H-1B américain. Annoncé le 6 novembre 2025, ce dispositif promet des permis de travail simplifiés et un accès direct à la résidence permanente en moins de six mois pour les candidats spécialisés en STEM ou en santé.
Les ressortissants indiens, qui constituent le plus grand groupe de détenteurs de visa H-1B aux États-Unis, sont les principaux bénéficiaires. Ottawa estime que jusqu’à 15 000 travailleurs indiens du secteur technologique et biotechnologique pourraient s’installer au Canada dans les deux prochaines années, renforçant ainsi les pôles d’innovation en Ontario, en Colombie-Britannique et en Alberta. Le programme dispense de l’évaluation de l’impact sur le marché du travail, offre des permis de travail ouverts aux conjoints et accorde des facilités de permis d’études aux personnes à charge, constituant une alternative attractive pour les familles confrontées aux longues attentes pour la carte verte américaine.
Les entreprises disposant d’entités canadiennes peuvent utiliser ce dispositif pour transférer rapidement des talents clés depuis leurs campus américains, sans démarches complexes de transfert intra-entreprise. Les avocats spécialisés en immigration recommandent aux employeurs de préparer les documents relatifs aux salaires en vigueur au Canada et de prévoir des examens médicaux en amont afin d’éviter tout retard dans le traitement des dossiers.
Cette initiative intensifie la « guerre des talents » en Amérique du Nord. Les employeurs américains pourraient être contraints d’améliorer leurs offres de rétention, tandis que les géants indiens de l’informatique pourraient profiter de cette politique pour développer des centres de services proches des États-Unis à Toronto, Waterloo et Calgary. La première période de dépôt des candidatures s’ouvre le 2 janvier 2026; la demande devrait largement dépasser le plafond annuel de 25 000 places du programme.
Les ressortissants indiens, qui constituent le plus grand groupe de détenteurs de visa H-1B aux États-Unis, sont les principaux bénéficiaires. Ottawa estime que jusqu’à 15 000 travailleurs indiens du secteur technologique et biotechnologique pourraient s’installer au Canada dans les deux prochaines années, renforçant ainsi les pôles d’innovation en Ontario, en Colombie-Britannique et en Alberta. Le programme dispense de l’évaluation de l’impact sur le marché du travail, offre des permis de travail ouverts aux conjoints et accorde des facilités de permis d’études aux personnes à charge, constituant une alternative attractive pour les familles confrontées aux longues attentes pour la carte verte américaine.
Les entreprises disposant d’entités canadiennes peuvent utiliser ce dispositif pour transférer rapidement des talents clés depuis leurs campus américains, sans démarches complexes de transfert intra-entreprise. Les avocats spécialisés en immigration recommandent aux employeurs de préparer les documents relatifs aux salaires en vigueur au Canada et de prévoir des examens médicaux en amont afin d’éviter tout retard dans le traitement des dossiers.
Cette initiative intensifie la « guerre des talents » en Amérique du Nord. Les employeurs américains pourraient être contraints d’améliorer leurs offres de rétention, tandis que les géants indiens de l’informatique pourraient profiter de cette politique pour développer des centres de services proches des États-Unis à Toronto, Waterloo et Calgary. La première période de dépôt des candidatures s’ouvre le 2 janvier 2026; la demande devrait largement dépasser le plafond annuel de 25 000 places du programme.
Source : India Today
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