
Dans une interview diffusée le 11 décembre, le ministre espagnol de l’Économie, Carlos Cuerpo, a souligné que la migration est essentielle pour soutenir la croissance en Espagne et dans l’ensemble de l’UE, réfutant ce qu’il qualifie de « faux récits » amplifiés sur les réseaux sociaux. L’Espagne devrait connaître une croissance de 2,9 % en 2025 — soit près de trois fois la croissance combinée de l’Allemagne, de la France et de l’Italie — grâce notamment à un afflux constant de travailleurs qui comblent les lacunes en compétences et renforcent le système de retraite.
Cuerpo a reconnu que la question migratoire est devenue un sujet toxique dans certains États membres, mais il a appelé les décideurs à fonder le débat sur des données concrètes. Il a cité la régularisation réussie des travailleurs agricoles et du secteur des soins pendant la pandémie comme preuve qu’une gestion rigoureuse de la migration apporte des bénéfices fiscaux sans compromettre la cohésion sociale.
Ses propos interviennent quelques jours avant que les ministres de l’Intérieur de l’UE ne finalisent le « fonds de solidarité » annuel, qui redistribue les demandeurs d’asile et les financements vers les États en première ligne comme l’Espagne, l’Italie, la Grèce et Chypre. Les propositions actuelles ne répondant pas aux objectifs de la Commission, Madrid milite pour un partage plus équitable des charges.
Pour les employeurs multinationales, le message est clair: l’Espagne reste ouverte aux talents. Le gouvernement prévoit d’élargir en 2026 les catégories de permis pour nomades numériques et travailleurs hautement qualifiés, tout en renforçant la lutte contre le travail irrégulier. Les responsables RH devront suivre de près les prochaines législations susceptibles de simplifier les transferts intra-entreprises et d’accélérer l’accès au marché du travail pour les migrants diplômés.
Cuerpo a reconnu que la question migratoire est devenue un sujet toxique dans certains États membres, mais il a appelé les décideurs à fonder le débat sur des données concrètes. Il a cité la régularisation réussie des travailleurs agricoles et du secteur des soins pendant la pandémie comme preuve qu’une gestion rigoureuse de la migration apporte des bénéfices fiscaux sans compromettre la cohésion sociale.
Ses propos interviennent quelques jours avant que les ministres de l’Intérieur de l’UE ne finalisent le « fonds de solidarité » annuel, qui redistribue les demandeurs d’asile et les financements vers les États en première ligne comme l’Espagne, l’Italie, la Grèce et Chypre. Les propositions actuelles ne répondant pas aux objectifs de la Commission, Madrid milite pour un partage plus équitable des charges.
Pour les employeurs multinationales, le message est clair: l’Espagne reste ouverte aux talents. Le gouvernement prévoit d’élargir en 2026 les catégories de permis pour nomades numériques et travailleurs hautement qualifiés, tout en renforçant la lutte contre le travail irrégulier. Les responsables RH devront suivre de près les prochaines législations susceptibles de simplifier les transferts intra-entreprises et d’accélérer l’accès au marché du travail pour les migrants diplômés.
Source : Euronews
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