Le dernier tableau de bord hebdomadaire d’IRCC, publié le 12 décembre, apporte une rare bonne nouvelle pour les demandeurs: les délais moyens de traitement des permis d’études ont chuté à huit semaines pour les dossiers déposés au Canada et à quatre à cinq semaines pour la plupart des missions à l’étranger, tandis que les demandes dans le cadre du Programme des parents et grands-parents (PPG) ont diminué de deux mois, passant à 40 mois. Les données, compilées au 11 décembre, comparent les files d’attente de traitement à la mi-novembre et couvrent 21 catégories différentes, de l’Entrée express aux super visas.
Plusieurs facteurs expliquent cette amélioration. D’abord, la vague de recrutement de l’automne au sein du ministère — plus de 1 100 agents temporaires embauchés depuis septembre — commence à se refléter dans les indicateurs de productivité. Ensuite, le recours pilote d’IRCC à un triage par apprentissage automatique pour les dossiers à faible risque de permis d’études réduit les temps de révision manuelle jusqu’à 25 %. Enfin, le financement du budget 2025 a permis d’approuver des heures supplémentaires au bureau de Sydney, en Nouvelle-Écosse, qui traite une grande part des dossiers PPG.
![Mise à jour de décembre d’IRCC : des délais de traitement plus rapides pour les permis d’études et les PGP]()
Pour les universités et les employeurs qui dépendent des diplômés internationaux, ces délais raccourcis facilitent la prévision des inscriptions et l’intégration. Les villes de niveau 2 et 3 — comme Thunder Bay et Moncton — sont les plus avantagées, car un seul report d’admission peut vider les résidences étudiantes et perturber les marchés locaux du travail. Les parrains familiaux, quant à eux, gagnent en prévisibilité pour organiser le logement et la couverture santé des parents arrivants.
La mise à jour n’est pas entièrement positive. Les délais pour les visas de visiteur en provenance d’Inde ont grimpé à 117 jours, et le parrainage d’enfants à charge depuis l’Inde a augmenté de quatre mois, atteignant une année complète. IRCC attribue cette hausse aux nouvelles vérifications biométriques de sécurité introduites en octobre. Les parties prenantes ont demandé à Ottawa de séparer les demandes de visiteurs d’affaires du flux touristique général afin de ne pas pénaliser les missions commerciales.
À retenir pour les responsables mobilité: actualisez les délais d’intégration dans les offres d’emploi et préparez-vous à ajuster les dates de début de paie pour les conjoints et enfants à charge si les retards spécifiques à certains pays persistent.
Plusieurs facteurs expliquent cette amélioration. D’abord, la vague de recrutement de l’automne au sein du ministère — plus de 1 100 agents temporaires embauchés depuis septembre — commence à se refléter dans les indicateurs de productivité. Ensuite, le recours pilote d’IRCC à un triage par apprentissage automatique pour les dossiers à faible risque de permis d’études réduit les temps de révision manuelle jusqu’à 25 %. Enfin, le financement du budget 2025 a permis d’approuver des heures supplémentaires au bureau de Sydney, en Nouvelle-Écosse, qui traite une grande part des dossiers PPG.
Pour les universités et les employeurs qui dépendent des diplômés internationaux, ces délais raccourcis facilitent la prévision des inscriptions et l’intégration. Les villes de niveau 2 et 3 — comme Thunder Bay et Moncton — sont les plus avantagées, car un seul report d’admission peut vider les résidences étudiantes et perturber les marchés locaux du travail. Les parrains familiaux, quant à eux, gagnent en prévisibilité pour organiser le logement et la couverture santé des parents arrivants.
La mise à jour n’est pas entièrement positive. Les délais pour les visas de visiteur en provenance d’Inde ont grimpé à 117 jours, et le parrainage d’enfants à charge depuis l’Inde a augmenté de quatre mois, atteignant une année complète. IRCC attribue cette hausse aux nouvelles vérifications biométriques de sécurité introduites en octobre. Les parties prenantes ont demandé à Ottawa de séparer les demandes de visiteurs d’affaires du flux touristique général afin de ne pas pénaliser les missions commerciales.
À retenir pour les responsables mobilité: actualisez les délais d’intégration dans les offres d’emploi et préparez-vous à ajuster les dates de début de paie pour les conjoints et enfants à charge si les retards spécifiques à certains pays persistent.
Source : CIC News
