El último informe semanal de IRCC, publicado el 12 de diciembre, trae una noticia poco común para los solicitantes: los tiempos promedio de procesamiento de permisos de estudio han bajado a ocho semanas para solicitudes presentadas dentro de Canadá y a cuatro o cinco semanas para la mayoría de las misiones en el extranjero, mientras que las solicitudes del Programa de Padres y Abuelos (PGP) se redujeron en dos meses, quedando en 40 meses. Los datos, recopilados el 11 de diciembre, comparan las colas de procesamiento con mediados de noviembre y abarcan 21 líneas de productos diferentes, desde Express Entry hasta supervisas.
Varios factores impulsan esta mejora. Primero, el aumento de contrataciones en otoño —más de 1,100 oficiales temporales desde septiembre— ya comienza a reflejarse en los indicadores de productividad. Segundo, el uso piloto de IRCC de triage con aprendizaje automático para archivos de permisos de estudio de bajo riesgo está reduciendo los tiempos de revisión manual hasta en un 25 %. Finalmente, el financiamiento del presupuesto 2025 permitió aprobar horas extra en la oficina de Sydney, Nueva Escocia, que maneja una gran parte de los casos del PGP.
![Actualización de IRCC en diciembre muestra tiempos de procesamiento más rápidos para permisos de estudio y PGP]()
Para universidades y empleadores que dependen de graduados internacionales, los plazos más cortos facilitan la planificación de inscripciones y la incorporación. Las ciudades de nivel 2 y 3 —como Thunder Bay y Moncton— son las que más se benefician, ya que un solo retraso en la admisión puede vaciar las residencias estudiantiles y afectar los mercados laborales locales. Por su parte, los patrocinadores en la categoría familiar ganan en previsibilidad para organizar la vivienda y la cobertura de seguro médico de los padres que llegan.
La actualización no es completamente positiva. Los tiempos de espera para visas de visitante desde India aumentaron a 117 días, y el patrocinio de hijos dependientes desde India subió cuatro meses, alcanzando un año completo. IRCC atribuye este aumento a los nuevos controles de seguridad biométricos introducidos en octubre. Los interesados han pedido a Ottawa que separe las solicitudes de visitantes de negocios del flujo turístico general para no afectar las misiones comerciales.
Recomendación para los gestores de movilidad: actualicen los plazos de incorporación en las ofertas de empleo y prepárense para ajustar las fechas de inicio de nómina de cónyuges e hijos dependientes si persisten los retrasos específicos por país.
Varios factores impulsan esta mejora. Primero, el aumento de contrataciones en otoño —más de 1,100 oficiales temporales desde septiembre— ya comienza a reflejarse en los indicadores de productividad. Segundo, el uso piloto de IRCC de triage con aprendizaje automático para archivos de permisos de estudio de bajo riesgo está reduciendo los tiempos de revisión manual hasta en un 25 %. Finalmente, el financiamiento del presupuesto 2025 permitió aprobar horas extra en la oficina de Sydney, Nueva Escocia, que maneja una gran parte de los casos del PGP.
Para universidades y empleadores que dependen de graduados internacionales, los plazos más cortos facilitan la planificación de inscripciones y la incorporación. Las ciudades de nivel 2 y 3 —como Thunder Bay y Moncton— son las que más se benefician, ya que un solo retraso en la admisión puede vaciar las residencias estudiantiles y afectar los mercados laborales locales. Por su parte, los patrocinadores en la categoría familiar ganan en previsibilidad para organizar la vivienda y la cobertura de seguro médico de los padres que llegan.
La actualización no es completamente positiva. Los tiempos de espera para visas de visitante desde India aumentaron a 117 días, y el patrocinio de hijos dependientes desde India subió cuatro meses, alcanzando un año completo. IRCC atribuye este aumento a los nuevos controles de seguridad biométricos introducidos en octubre. Los interesados han pedido a Ottawa que separe las solicitudes de visitantes de negocios del flujo turístico general para no afectar las misiones comerciales.
Recomendación para los gestores de movilidad: actualicen los plazos de incorporación en las ofertas de empleo y prepárense para ajustar las fechas de inicio de nómina de cónyuges e hijos dependientes si persisten los retrasos específicos por país.
Fuente: CIC News
