
Notre veille des principales publications gouvernementales britanniques, des agences de presse reconnues (Reuters, PA, Bloomberg, FT, etc.), des canaux spécialisés en immigration (salle de presse du Home Office, Immigration Law Practitioners’ Association, BAL, Fragomen, etc.) ainsi que des médias grand public (BBC, Sky, Guardian, Independent, Standard) n’a révélé aucune nouvelle évolution spécifique au Royaume-Uni concernant les visas, la politique migratoire, les déplacements professionnels ou le contrôle aux frontières publiée au cours des dernières 24 heures (00h00-24h00 GMT, 31 décembre 2025).
Toutes les informations recueillies lors de notre veille quotidienne faisaient référence à des mesures annoncées plus tôt en décembre ou au cours de l’année (par exemple, le passage au e-Visa à partir du 1er janvier 2026, le calendrier de déploiement mondial de l’ETA, l’augmentation de la taxe sur les compétences en immigration le 16 décembre, ou les publications statistiques du Home Office prévues en janvier). Ces éléments ne rentrent donc pas dans la fenêtre stricte des « dernières 24 heures » demandée.
Parce que nous filtrons uniquement les informations réellement nouvelles — et non la réutilisation de contenus anciens —, nous publions aujourd’hui un bulletin sans nouveautés. Nous maintenons une surveillance active et diffuserons une mise à jour dès que le Home Office ou d’autres sources officielles publieront des informations impactant la mobilité d’entreprise, les missions d’expatriation ou l’entrée au Royaume-Uni.
Implication pratique pour les responsables mobilité: même s’il n’y a pas de nouvelle règle aujourd’hui, le 1er janvier 2026 reste la date clé du basculement vers le système e-Visa du UKVI. Veillez à ce que les salariés parrainés et leurs familles aient activé leurs comptes UKVI et puissent générer des codes de partage pour les transporteurs et les bailleurs.
Toutes les informations recueillies lors de notre veille quotidienne faisaient référence à des mesures annoncées plus tôt en décembre ou au cours de l’année (par exemple, le passage au e-Visa à partir du 1er janvier 2026, le calendrier de déploiement mondial de l’ETA, l’augmentation de la taxe sur les compétences en immigration le 16 décembre, ou les publications statistiques du Home Office prévues en janvier). Ces éléments ne rentrent donc pas dans la fenêtre stricte des « dernières 24 heures » demandée.
Parce que nous filtrons uniquement les informations réellement nouvelles — et non la réutilisation de contenus anciens —, nous publions aujourd’hui un bulletin sans nouveautés. Nous maintenons une surveillance active et diffuserons une mise à jour dès que le Home Office ou d’autres sources officielles publieront des informations impactant la mobilité d’entreprise, les missions d’expatriation ou l’entrée au Royaume-Uni.
Implication pratique pour les responsables mobilité: même s’il n’y a pas de nouvelle règle aujourd’hui, le 1er janvier 2026 reste la date clé du basculement vers le système e-Visa du UKVI. Veillez à ce que les salariés parrainés et leurs familles aient activé leurs comptes UKVI et puissent générer des codes de partage pour les transporteurs et les bailleurs.
Comment VisaHQ peut vous aider
VisaHQ simplifie la demande de visa pour les particuliers et les entreprises. Consultez les exigences de voyage en vigueur, préparez les documents nécessaires et gérez votre demande en ligne via le portail VisaHQ Royaume-Uni.Plus de Royaume-Uni
Voir tout
Le Royaume-Uni durcit la pression sur la RDC avec des sanctions sur les visas tout en scellant des accords d'expulsion avec l'Angola et la Namibie
Les ressortissants naurusiens doivent désormais obtenir un visa pour se rendre au Royaume-Uni, une nouvelle règle de sécurité entre en vigueur