
La compagnie low-cost Wizz Air a officiellement inauguré son Wizz Air Pilot Academy (WAPA) à Larnaca le 25 janvier 2026, marquant ainsi la première fois qu’un programme de formation initiale lié à une compagnie aérienne s’installe sur l’île. Cette initiative permet aux résidents chypriotes sans expérience de vol préalable de devenir copilotes sur Airbus A320 en deux ans, avec des frais de formation partiellement pris en charge grâce à un dispositif d’aide financière et des offres d’emploi garanties pour les diplômés réussissant la formation.
Ce lancement intervient alors que la demande mondiale de pilotes repart à la hausse et que les compagnies régionales peinent à attirer des talents prêts à déménager. En implantant l’académie localement, Wizz Air espère assurer un flux constant d’équipages pour sa base chypriote en pleine expansion, qui dessert déjà 36 destinations en Europe et au Moyen-Orient.
Pour Chypre, cette école s’inscrit dans une stratégie plus large visant à développer un écosystème de services aéronautiques: les dépenses annexes liées aux simulateurs, aux contrats de maintenance et aux visas pour instructeurs devraient générer 6 millions d’euros par an pour l’économie locale. Le ministère des Transports a confirmé qu’il accélère le traitement des permis de séjour pour les instructeurs et cadets étrangers, les classant comme « compétences critiques à haute qualification ».
Les équipes de mobilité d’entreprise pourraient trouver ce programme utile pour accompagner les jeunes salariés souhaitant se reconvertir dans l’aviation, d’autant plus que la compagnie propose des options de financement remboursables à partir des salaires post-qualification.
Une journée portes ouvertes, qui a réuni plus de 300 candidats potentiels, a confirmé l’important engouement. Wizz Air a annoncé que la première promotion débutera en mars, avec des sessions d’admission tous les trois mois par la suite.
Ce lancement intervient alors que la demande mondiale de pilotes repart à la hausse et que les compagnies régionales peinent à attirer des talents prêts à déménager. En implantant l’académie localement, Wizz Air espère assurer un flux constant d’équipages pour sa base chypriote en pleine expansion, qui dessert déjà 36 destinations en Europe et au Moyen-Orient.
Pour Chypre, cette école s’inscrit dans une stratégie plus large visant à développer un écosystème de services aéronautiques: les dépenses annexes liées aux simulateurs, aux contrats de maintenance et aux visas pour instructeurs devraient générer 6 millions d’euros par an pour l’économie locale. Le ministère des Transports a confirmé qu’il accélère le traitement des permis de séjour pour les instructeurs et cadets étrangers, les classant comme « compétences critiques à haute qualification ».
Les équipes de mobilité d’entreprise pourraient trouver ce programme utile pour accompagner les jeunes salariés souhaitant se reconvertir dans l’aviation, d’autant plus que la compagnie propose des options de financement remboursables à partir des salaires post-qualification.
Une journée portes ouvertes, qui a réuni plus de 300 candidats potentiels, a confirmé l’important engouement. Wizz Air a annoncé que la première promotion débutera en mars, avec des sessions d’admission tous les trois mois par la suite.
Source : Cyprus Mail – Business Wrap
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