Les créneaux pour le visa H-1B réapparaissent en Inde — mais les employés basés aux États-Unis sont déconseillés de voyager

Après des mois de quasi-indisponibilité, des rendez-vous sporadiques pour le visa H-1B réapparaissent dans les consulats américains en Inde, selon l’avocate en immigration Emily Neumann. Cependant, elle met en garde les titulaires de H-1B actuellement aux États-Unis contre un retour au pays uniquement pour obtenir un nouveau tampon, en raison des annulations imprévisibles et du risque de rester bloqués à l’étranger si des contrôles de sécurité supplémentaires retardent la restitution du passeport. Ce conseil est crucial pour les entreprises indiennes de services informatiques qui organisent des déplacements à court terme pour des missions chez leurs clients. En décembre 2025, les consulats avaient massivement reporté les entretiens à mai/juin 2026, piégeant des centaines de travailleurs en Inde et contraignant les entreprises à activer des plans de travail à distance. Bien qu’une faible ouverture de créneaux en mars et avril soit désormais observée, le taux d’annulation reste élevé, le Département d’État réaffectant ses ressources pour traiter un nombre record de 620 000 demandes de visa étudiant avant la rentrée universitaire américaine. Neumann rappelle aux employeurs qu’un avis d’approbation I-797 en cours de validité suffit pour maintenir un statut légal et l’autorisation de travail aux États-Unis; le tampon dans le passeport n’est requis qu’en cas de réentrée sur le territoire. Elle recommande aux voyageurs essentiels d’envisager un traitement dans un pays tiers — Mexico et Toronto offrent actuellement un délai moyen de deux semaines — tandis que ceux déjà en Inde doivent consulter le portail CGI Federal jusqu’à quatre fois par jour pour saisir les rendez-vous libérés. Les équipes RH en charge de la mobilité doivent mettre à jour leurs politiques de voyage afin de (a) décourager les déplacements optionnels pour tampon H-1B, (b) prévoir un délai tampon d’au moins quatre semaines après l’entretien avant le début des projets, et (c) organiser des alternatives de visa (par exemple, B-1 en lieu et place du H-1B) pour les visites d’urgence lorsque cela est possible.