Les données d’IRCC révèlent une accélération du traitement des visas de travail, d’études et de visite après la mise à jour d’avril

De nouvelles données publiées par IRCC le 30 avril 2026, basées sur des chiffres du 29 avril, montrent une nette amélioration des délais de traitement pour plusieurs catégories de résidence temporaire au cours des deux dernières semaines. Les demandeurs de permis de travail depuis le Pakistan attendent désormais huit semaines au lieu de seize; ceux basés au Nigeria bénéficient d’une réduction de six semaines. Le délai de traitement des permis d’études pour le Pakistan a diminué de trois semaines, passant à neuf semaines, tandis que les décisions de visa de visiteur pour les résidents américains s’établissent en moyenne à 22 jours, contre 18 auparavant.

Ces progrès font suite à un projet de modernisation numérique d’un an, qui a permis de transférer davantage de dossiers papier vers le Système mondial de gestion des cas d’IRCC et d’augmenter la capacité de son bureau centralisé de réception à Sydney, en Nouvelle-Écosse. Selon des sources internes, 275 agents temporaires supplémentaires ont été formés cet hiver pour se concentrer exclusivement sur les pays à fort volume de demandes.



Pour les employeurs, la réduction des files d’attente pour les permis de travail, notamment au Pakistan et au Nigeria, pourrait accélérer l’intégration des techniciens et du personnel de projet sur les chantiers canadiens. Les universités et établissements d’enseignement désignés apprécieront les décisions plus rapides concernant les permis d’études, alors qu’ils finalisent les admissions pour septembre 2026 et s’efforcent de trouver des solutions d’hébergement.

Toutefois, cette mise à jour n’est pas entièrement positive: les délais pour les visas de visiteur ont légèrement augmenté dans la plupart des régions, et les prolongations de permis de travail au Canada restent autour de 217 jours, bien au-delà de la norme de service de 120 jours d’IRCC. Les planificateurs de mobilité sont donc invités à poursuivre les renouvellements anticipés pour les principaux employés détachés et à conserver les preuves de maintien du statut conformément à l’article R186(u).

IRCC rappelle aux demandeurs que les chiffres publiés sont des moyennes mobiles et non des garanties. Les dossiers complexes ou incomplets, notamment ceux sans enregistrement biométrique ou examens médicaux obligatoires, peuvent encore subir des retards supplémentaires.