
Le 29 avril 2026, IRCC a organisé un tirage ciblé dans le cadre du système Entrée express, réservé aux candidats maîtrisant le français, en invitant 4 000 personnes ayant un score CRS minimum de 400. Il s’agissait du troisième tirage consécutif dédié à la langue française offrant 4 000 invitations, avec un seuil parmi les plus bas observés cette année pour une catégorie fédérale d’immigration. Ce volet francophone aide Ottawa à atteindre son objectif d’admettre 30 267 nouveaux arrivants francophones hors Québec en 2026. Avec déjà 26 000 invitations émises dans cette catégorie, IRCC a réalisé environ 85 % de cet objectif en seulement quatre mois, largement en avance sur le calendrier.
Les tirages francophones, qui exigent un niveau avancé au test de langue mais pas d’expérience professionnelle canadienne, restent l’une des voies les plus accessibles pour les professionnels étrangers. Les entreprises situées hors Québec en bénéficient, car les employés bilingues peuvent obtenir jusqu’à 22 000 $ CA en subventions salariales fédérales et provinciales, notamment via le permis de travail mobilité francophone en Ontario.
Les candidats disposent de 60 jours pour soumettre un dossier complet de résidence permanente. Ceux qui n’ont pas été invités mais dont le score est proche de 400 sont encouragés à améliorer leurs résultats au test de français ou à solliciter une nomination provinciale pour augmenter leur score. Les employeurs peuvent soutenir leurs employés en prenant en charge les frais des tests de langue et des évaluations de diplômes, souvent des obstacles pour les talents francophones.
Les experts du secteur prévoient un ralentissement des tirages francophones plus tard dans l’année, tout en avertissant que les quotas de nominations provinciales pourraient se restreindre simultanément, rendant une action rapide fortement recommandée.
Les tirages francophones, qui exigent un niveau avancé au test de langue mais pas d’expérience professionnelle canadienne, restent l’une des voies les plus accessibles pour les professionnels étrangers. Les entreprises situées hors Québec en bénéficient, car les employés bilingues peuvent obtenir jusqu’à 22 000 $ CA en subventions salariales fédérales et provinciales, notamment via le permis de travail mobilité francophone en Ontario.
Les candidats disposent de 60 jours pour soumettre un dossier complet de résidence permanente. Ceux qui n’ont pas été invités mais dont le score est proche de 400 sont encouragés à améliorer leurs résultats au test de français ou à solliciter une nomination provinciale pour augmenter leur score. Les employeurs peuvent soutenir leurs employés en prenant en charge les frais des tests de langue et des évaluations de diplômes, souvent des obstacles pour les talents francophones.
Les experts du secteur prévoient un ralentissement des tirages francophones plus tard dans l’année, tout en avertissant que les quotas de nominations provinciales pourraient se restreindre simultanément, rendant une action rapide fortement recommandée.
Source : Moving2Canada
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