Le Canada invite 4 000 candidats francophones lors du dernier tirage Entrée express, le score CRS descend à 400

Le système Entrée express du Canada a clôturé le mois avec son troisième tirage en autant de jours, cette fois-ci ciblant les talents francophones. Le 29 avril 2026 à 11h02 UTC, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a émis 4 000 invitations à présenter une demande (IPD) aux candidats répondant aux critères de compétence en français et ayant un score d’au moins 400 au Système de classement global (SCG). Le seuil de sélection est inférieur de 19 points à celui du précédent tirage francophone, qui avait eu lieu deux semaines plus tôt, et constitue le seuil le plus bas pour cette catégorie cette année.

Les tirages francophones, introduits en 2023, visent à encourager l’immigration vers les communautés francophones minoritaires hors Québec. Ottawa s’est fixé pour objectif d’atteindre une part de 6 % de nouveaux arrivants francophones à l’échelle nationale d’ici 2036; à ce jour en 2026, 26 000 des 71 627 IPD émises ont été attribuées à des candidats francophones. La régularité des tirages francophones et la baisse des scores montrent qu’IRCC mise fortement sur cette catégorie pour atteindre ses objectifs de diversité linguistique sans augmenter le nombre total d’admissions.



Pour les employeurs, ce tirage élargit le vivier de talents bilingues éligibles à la résidence permanente. Un profil avec un score SCG de 400 est accessible à de nombreux titulaires de permis de travail au Canada ainsi qu’aux professionnels à l’étranger disposant de bons résultats au TEF/TCF et d’une offre d’emploi qualifiante. Les entreprises opérant dans les deux langues officielles peuvent utiliser ces résultats pour accélérer l’intégration de leurs employés bilingues dans des postes nécessitant le bilinguisme, notamment dans les secteurs en contact avec la clientèle comme les services financiers et les marchés publics fédéraux.

Les candidats invités lors de ce tirage disposent de 60 jours pour soumettre leur demande complète de résidence permanente et doivent conserver des résultats valides aux tests de langue tout au long du processus. Ceux qui n’ont pas atteint le seuil sont encouragés à améliorer leurs résultats en français ou à obtenir des points supplémentaires au SCG, par exemple via une nomination provinciale, avant le prochain tirage.

Le calendrier des tirages d’IRCC reste imprévisible, mais les responsables ont laissé entendre lors d’une récente réunion avec les parties prenantes que l’alternance entre tirages francophones et tirages de la catégorie de l’expérience canadienne (CEC) se poursuivra au deuxième trimestre. Le message pour les responsables de la mobilité en entreprise est clair: les employés bilingues disposent désormais d’une voie plus rapide et plus claire vers la résidence permanente que jamais depuis l’instauration des tirages par catégorie. Soutenir les employés dans la préparation aux tests de français ou dans les stratégies de nomination provinciale pourrait rapidement renforcer la fidélisation des talents.