La très attendue carte de séjour allemande à points pour chercheurs d’emploi – la Chancenkarte, ou Carte d’Opportunité – a franchi une nouvelle étape opérationnelle discrètement le 1er mai, lorsque le réseau des ambassades allemandes au Brésil est passé à un processus de demande entièrement numérique. Selon les nouvelles règles, les professionnels brésiliens ne prennent plus rendez-vous ni ne soumettent de formulaires papier. Ils remplissent un questionnaire électronique et téléchargent des scans de leurs diplômes, certificats de langue et justificatifs de ressources via le Portail International du ministère des Affaires étrangères. Les agents consulaires vérifient le dossier à distance et invitent le candidat à une courte session biométrique en personne une fois que tout est en ordre. Les consignes de l’ambassade confirment deux voies d’admission. Les candidats hautement qualifiés dont le diplôme étranger est déjà reconnu comme équivalent en Allemagne bénéficient d’un « accès direct » sans avoir à cumuler de points. Tous les autres entrent dans un système à six critères attribuant des points pour les compétences en allemand/anglais, l’expérience professionnelle, l’âge, les séjours antérieurs en Allemagne et le profil du conjoint. Un compte bloqué ou autre preuve d’au moins 13 092 € couvrant 12 mois de frais de vie reste obligatoire. La Chancenkarte est valable jusqu’à un an, autorise 20 heures de travail à temps partiel et des « emplois d’essai » courts, et peut être convertie en permis de travail complet si un contrat est trouvé. Pour les talents brésiliens – et les employeurs allemands qui les recrutent – cette procédure entièrement numérique élimine la paperasserie, réduit les délais d’attente dans l’un des consulats allemands les plus sollicités et montre que Berlin prend au sérieux la réduction de sa pénurie de main-d’œuvre qualifiée grâce à des outils d’immigration simplifiés. Les entreprises doivent mettre à jour leurs politiques de mobilité pour prévoir l’exigence du compte bloqué et intégrer le processus de reconnaissance des diplômes étrangers, plus rapide mais toujours en plusieurs étapes.
