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Le taux de refus des demandes de visa étudiant sri-lankaises pour l’Australie grimpe à 38 %

mai 6, 2026
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Le taux de refus des demandes de visa étudiant sri-lankaises pour l’Australie grimpe à 38 %
Les familles sri-lankaises souhaitant étudier en Australie font face à des obstacles sans précédent après la publication de nouvelles statistiques du DHA révélant que 38 % des demandes de visa pour l’enseignement supérieur ont été refusées en février 2026. Ces données, rapportées par le Daily Mirror du Sri Lanka et confirmées par SBS News, placent le Sri Lanka parmi les marchés sud-asiatiques les plus touchés, derrière le Népal (65 %), le Bangladesh (51 %) et l’Inde (40 %).

Selon les agents d’éducation, cette hausse des refus est liée à l’introduction en 2025 par Canberra du test « Étudiant Authentique » (EA), qui a remplacé l’exigence de « Entrant Temporaire Authentique ». Ce test EA impose des preuves plus solides de progression académique, des sources de financement couvrant l’intégralité des frais de scolarité, ainsi que des projets crédibles après les études. Les candidats ne répondant pas à ces critères sont refusés sans entretien.

Le taux de refus des demandes de visa étudiant sri-lankaises pour l’Australie grimpe à 38 %


Ce taux de refus plus élevé a des conséquences financières immédiates. Chaque candidat sri-lankais perd les 2 000 dollars australiens de frais de visa en cas de rejet et doit décider de déposer une nouvelle demande, de se tourner vers le Canada ou le Royaume-Uni, ou d’abandonner complètement ses projets d’études à l’étranger. De leur côté, les universités australiennes risquent de ne pas atteindre leurs objectifs d’inscription dans les programmes de master à forte marge, les poussant à diversifier leur recrutement vers l’Amérique latine et l’Afrique.

Les défenseurs du secteur à Colombo alertent que ces changements soudains alimentent un sentiment d’injustice et pourraient nuire à l’image de l’Australie. Ils appellent le DHA à publier des directives claires d’évaluation et des délais de traitement afin que les candidats sérieux puissent se préparer efficacement.

Conseils pour les équipes en mobilité: revoir les listes de documents pour le test EA, insister sur la transparence des relevés financiers, et encourager les étudiants à passer les tests d’anglais tôt pour éviter les refus de dernière minute.
Source : Daily Mirror (Sri Lanka)

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