
Les touristes et cadres brésiliens se rendant en Europe cet été seront confrontés au nouveau Système d’Entrée/Sortie (EES) de l’Union européenne, pleinement opérationnel depuis avril, comme l’a détaillé la plateforme fintech de voyage Nomad le 12 juin 2026. Ce programme biométrique remplace le tamponnage des passeports par la reconnaissance des empreintes digitales et faciale via des bornes automatiques situées avant les guichets d’immigration dans les 29 pays de l’espace Schengen. Pour les primo-arrivants après le 10 avril 2026, la procédure prend quelques minutes supplémentaires: les voyageurs scannent leur e-passeport, fournissent quatre empreintes digitales et posent pour une photo haute résolution. Les visites suivantes seront plus rapides, les données étant déjà enregistrées.
Fait crucial, cette base de données automatisée calcule également la limite des 90 jours sur 180 qui régit les séjours sans visa, réduisant les erreurs humaines et facilitant la détection des dépassements de séjour. L’article souligne que les Brésiliens restent exemptés de visa pour le tourisme et les courts séjours d’affaires, et qu’aucune formalité préalable au départ n’est requise avant l’entrée en vigueur de l’autorisation de voyage ETIAS au dernier trimestre 2026.
Cependant, les équipes mobilité doivent informer les employés de la fin des tampons souvenirs sur les passeports et de la possibilité d’être redirigés vers des files manuelles en cas d’échec des contrôles biométriques. Du point de vue de la conformité, l’EES fournira des données précises d’entrée et de sortie que les inspecteurs du travail européens pourront croiser avec les déclarations de travailleurs détachés. Les entreprises faisant tourner leurs collaborateurs sur plusieurs sites de l’UE doivent donc tenir leurs registres internes à jour pour éviter tout déclenchement involontaire de résidence fiscale.
Les conseillers en gestion des risques de voyage soulignent également que la base centralisée accélérera la vérification des listes de surveillance aux frontières, ce qui pourrait augmenter les contrôles secondaires pour les personnes portant des noms courants ou ayant eu des problèmes de visa antérieurs. Il reste conseillé de porter sur soi des justificatifs imprimés d’hébergement, de voyage ultérieur et de lettres d’entreprise.
Fait crucial, cette base de données automatisée calcule également la limite des 90 jours sur 180 qui régit les séjours sans visa, réduisant les erreurs humaines et facilitant la détection des dépassements de séjour. L’article souligne que les Brésiliens restent exemptés de visa pour le tourisme et les courts séjours d’affaires, et qu’aucune formalité préalable au départ n’est requise avant l’entrée en vigueur de l’autorisation de voyage ETIAS au dernier trimestre 2026.
Cependant, les équipes mobilité doivent informer les employés de la fin des tampons souvenirs sur les passeports et de la possibilité d’être redirigés vers des files manuelles en cas d’échec des contrôles biométriques. Du point de vue de la conformité, l’EES fournira des données précises d’entrée et de sortie que les inspecteurs du travail européens pourront croiser avec les déclarations de travailleurs détachés. Les entreprises faisant tourner leurs collaborateurs sur plusieurs sites de l’UE doivent donc tenir leurs registres internes à jour pour éviter tout déclenchement involontaire de résidence fiscale.
Les conseillers en gestion des risques de voyage soulignent également que la base centralisée accélérera la vérification des listes de surveillance aux frontières, ce qui pourrait augmenter les contrôles secondaires pour les personnes portant des noms courants ou ayant eu des problèmes de visa antérieurs. Il reste conseillé de porter sur soi des justificatifs imprimés d’hébergement, de voyage ultérieur et de lettres d’entreprise.
Source : Nomad Global
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