Chypre et Lituanie signent un protocole pour relocaliser 58 réfugiés dans le cadre du mécanisme de solidarité de l’UE

En marge de la réunion des ministres de l’Intérieur de l’UE à Nicosie, le Département lituanien de la migration et le ministère chypriote de la Migration et de la Protection internationale ont signé un mémorandum bilatéral prévoyant le transfert de 58 réfugiés reconnus de Chypre vers la Lituanie d’ici la fin de l’année. Ce transfert est financé par le fonds de solidarité du Pacte sur la migration ; Vilnius accueillera les bénéficiaires, tandis que les contributions financières couvriront la part restante de Chypre. Cet accord figure parmi les premières applications concrètes du pilier de solidarité « obligatoire mais flexible » du Pacte, qui impose à chaque État membre de contribuer soit par des réinstallations, soit par un soutien financier. La Lituanie, auparavant un pays de transit pour les arrivées irrégulières via la Biélorussie, souligne que cet accord illustre un partage équitable des responsabilités et apporte un soutien à Chypre, qui affiche le taux le plus élevé de demandeurs d’asile par habitant dans l’UE. Pour les spécialistes de la mobilité, cette annonce est importante car elle clarifie le fonctionnement des réinstallations : des mémorandums formels entre États, négociés parallèlement aux réunions ministérielles et soutenus par des fonds européens.



Dans ce contexte, les entreprises et particuliers ayant besoin d’un accompagnement rapide et fiable pour l’obtention de visas ou de documents de voyage vers ou depuis Chypre peuvent se tourner vers VisaHQ, expert en la matière ; le portail dédié à Chypre (https://www.visahq.com/cyprus/) offre des conseils actualisés, des services de traitement et des vérifications de conformité qui facilitent les déplacements transfrontaliers des employés, sous-traitants et de leurs familles.

Les entreprises employant des réfugiés reconnus à Chypre pourraient voir certains de leurs salariés éligibles à une relocalisation volontaire, ce qui pourrait influencer leur planification des ressources humaines. Les deux gouvernements procéderont désormais à des vérifications de sécurité et à des évaluations d’intégration ; les transferts sont prévus d’ici octobre 2026. Les employeurs en Lituanie devront préparer des programmes d’orientation et un soutien linguistique, tandis que les autorités chypriotes libéreront des capacités au centre d’accueil de Pournara. Les observateurs notent que des accords similaires pourraient être conclus à chaque réunion du Conseil de l’UE, redistribuant progressivement jusqu’à 30 000 personnes par an — une dynamique que les équipes de mobilité devront suivre de près pour évaluer l’impact sur la disponibilité des talents dans les pays en première ligne comme Chypre, la Grèce et l’Italie.