Chypre et Lituanie signent un protocole pour relocaliser 58 réfugiés dans le cadre du mécanisme de solidarité de l’UE

En marge de la réunion des ministres de l’Intérieur de l’UE à Nicosie, le Département lituanien de la migration et le ministère chypriote de la Migration et de la Protection internationale ont signé un mémorandum bilatéral prévoyant le transfert de 58 réfugiés reconnus de Chypre vers la Lituanie d’ici la fin de l’année. Ce transfert est financé par le fonds de solidarité du Pacte sur la migration; Vilnius accueillera les bénéficiaires, tandis que les contributions financières couvriront la part restante de Chypre. Cet accord figure parmi les premières mises en œuvre concrètes du pilier de solidarité « obligatoire mais flexible » du Pacte, qui impose à chaque État membre de contribuer soit par des réinstallations, soit par un soutien financier. La Lituanie, auparavant bénéficiaire nette des arrivées irrégulières via la route biélorusse, souligne que cet accord illustre un partage équitable des responsabilités et soutient Chypre, qui affiche le taux le plus élevé de demandeurs d’asile par habitant dans l’UE. Pour les professionnels de la mobilité, cette annonce est importante car elle précise les modalités opérationnelles des réinstallations: des mémorandums formels entre États, négociés parallèlement aux réunions ministérielles et soutenus par des fonds européens. Les entreprises employant des réfugiés reconnus à Chypre pourraient voir certains salariés éligibles à une relocalisation volontaire, ce qui pourrait influencer leur planification des ressources humaines. Les deux gouvernements vont désormais procéder aux vérifications de sécurité et aux évaluations d’intégration; les transferts sont prévus d’ici octobre 2026. Les employeurs en Lituanie devront préparer des programmes d’orientation et un accompagnement linguistique, tandis que les autorités chypriotes libéreront des capacités au centre d’accueil de Pournara. Les observateurs notent que des accords similaires pourraient être conclus à chaque réunion du Conseil de l’UE, redistribuant progressivement jusqu’à 30 000 personnes par an — une dynamique que les équipes de mobilité devront suivre de près pour évaluer les impacts sur la disponibilité des talents dans les pays en première ligne comme Chypre, la Grèce et l’Italie.