Chypre annonce qu’un an est nécessaire pour que l’accord sur la migration fonctionne efficacement ; signe un accord de réinstallation avec la Lituanie

Arrivé à la réunion ministérielle de Nicosie qui a lancé le Pacte européen sur la migration, le vice-ministre chypriote de la Migration, Nicholas Ioannides, a adopté un ton pragmatique: « Aujourd’hui n’est pas la ligne d’arrivée, mais le coup d’envoi », a-t-il déclaré aux journalistes. Selon Ioannides, les États membres auront « besoin d’au moins douze mois » avant que le réseau complexe de nouveaux centres de contrôle, les procédures accélérées aux frontières et les mécanismes de solidarité ne soient pleinement opérationnels. Il a pointé du doigt des législations nationales inachevées dans plusieurs capitales ainsi que des mises à jour informatiques en cours pour Eurodac — la base de données biométrique de l’Union — comme principaux obstacles. Chypre, a-t-il précisé, a déjà finalisé toutes les transpositions légales, mais doit encore recruter 150 agents supplémentaires pour les dossiers d’asile et étendre le centre d’accueil de Pournara afin de gérer les nouveaux flux de travail. Pour soulager la pression immédiate, Nicosie et Vilnius ont signé le 12 juin un protocole d’accord prévoyant la relocalisation volontaire de jusqu’à 250 réfugiés reconnus de Chypre vers la Lituanie sur les 18 prochains mois. Ce programme pilote, financé par le Fonds Asile, Migration et Intégration de l’UE, donnera la priorité aux familles avec enfants en âge scolaire et vise à libérer des capacités à Chypre pour accueillir de nouveaux arrivants. Pour les équipes en mobilité internationale, le calendrier chypriote apporte une certaine clarté: les entreprises peuvent s’attendre à des conditions de « lancement en douceur » jusqu’à mi-2027, période durant laquelle les autorités feront preuve d’une certaine souplesse en cas de documents manquants ou de pannes des systèmes informatiques. Néanmoins, les entreprises doivent mettre à jour leurs supports d’information destinés aux employés pour intégrer les contrôles sanitaires et sécuritaires obligatoires avant l’entrée. La prévision d’Ioannides rejoint le sentiment du secteur privé. La Fédération des Employeurs et Industriels de Chypre (OEB) a salué cet horizon de douze mois, soulignant qu’il offre aux entreprises le temps d’adapter leurs protocoles RH. En revanche, les avocats spécialisés en immigration mettent en garde: la pénurie persistante de personnel pourrait encore entraîner des délais plus longs pour l’obtention des autorisations de travail, même si les procédures d’asile s’accélèrent.