Le gouvernement met la sécurité en priorité : la Pologne n’adoptera que les éléments « protecteurs » du pacte européen

Dans une interview accordée au média indépendant Reform.news, le vice-ministre de l’Intérieur Maciej Duszczyk a détaillé la stratégie de la Pologne pour l’application du nouveau Pacte européen sur la migration. Il a souligné que le gouvernement précédent avait approuvé le texte légal en 2025 « sans prendre en compte les menaces hybrides venant de la Russie et de la Biélorussie ». L’actuelle administration entend donc sélectionner uniquement les mesures qui permettent de « fermer la route orientale », tout en écartant toute clause susceptible, selon elle, de compromettre la sécurité nationale ou de constituer un facteur d’attraction. Parmi les dispositions clés que la Pologne mettra en œuvre figurent l’interdiction à l’échelle de l’UE de l’instrumentalisation de la migration, un échange d’informations accéléré sur les routes migratoires irrégulières, ainsi qu’une directive harmonisée sur les retours permettant aux États membres de refuser l’asile à la frontière en situation de crise. Varsovie prévoit également d’utiliser les nouveaux financements du pacte pour renforcer la surveillance aux frontières avec Kaliningrad et la Biélorussie, ainsi que pour cofinancer la capacité des centres de rétention. Les responsables de la mobilité d’entreprise doivent noter l’engagement du gouvernement à maintenir les contrôles temporaires aux frontières avec l’Allemagne et la Lituanie « jusqu’à la fermeture complète du corridor oriental ». Cela signifie que les opérateurs de cars, les services de navette et les salariés en mission conduisant des véhicules d’entreprise doivent s’attendre à des contrôles aléatoires bien à l’intérieur de l’espace Schengen, ce qui pourrait rallonger d’une heure ou plus les trajets routiers entre Wrocław et Berlin ou entre la Tricité et Vilnius. Cette approche axée sur la sécurité pourrait compliquer le recrutement de talents en provenance des pays voisins hors UE. Les recruteurs cherchant des travailleurs IT ou du bâtiment en Biélorussie ou en Géorgie doivent anticiper un examen renforcé des demandes de permis de travail et des justificatifs de qualifications plus stricts. Il est conseillé aux employeurs de vérifier leurs procédures internes de conformité et de prévoir des délais supplémentaires pour d’éventuelles enquêtes de fond, au-delà du délai standard de 30 jours.