Un responsable religieux condamne le projet de « centre de retour » de l’UE alors que l’Autriche débat du déploiement de l’accord

Lors d’une intervention le 20 juin, journée nationale de commémoration des victimes des déplacements forcés, l’évêque Tilman Jeremias a vivement critiqué les propositions de l’UE visant à détenir les demandeurs d’asile déboutés dans des camps situés hors de l’Union, qualifiant cette idée d’« attentatoire à la dignité humaine ». Dans une déclaration relayée par le Süddeutsche Zeitung, l’évêque a dénoncé le fait de maintenir des enfants « derrière des clôtures », ce qui va à l’encontre de l’esprit de cette journée de mémoire. Bien que ces propos proviennent d’Allemagne, ils ont trouvé un écho en Autriche, où le parlement vient d’adopter le Pacte européen sur la migration et d’autoriser des installations similaires dans des pays tiers. Les organisations de la société civile autrichienne ont saisi cette occasion pour exiger une révision parlementaire avant que Vienne ne s’engage à fournir du personnel ou des financements pour ces centres externes. Les employeurs doivent suivre ce débat de près, car les objections morales pourraient entraîner un contrôle plus strict des parrainages d’entreprises pour les projets de visas humanitaires ou les partenariats RSE. Le ministère de l’Intérieur assure que ces centres viseront uniquement les personnes dont la demande a été définitivement rejetée, mais des juristes alertent sur le fait que des recours judiciaires pourraient ralentir les expulsions, prolongeant ainsi l’incertitude quant à l’autorisation de travail pour les demandeurs déboutés actuellement en Autriche. Pour les équipes RH en charge des transferts humanitaires, la clé réside dans la transparence: il faut conserver des traces d’audit attestant du respect de la loi sur l’asile (Asylgesetz) et se préparer à d’éventuels changements de politique si l’Autriche intègre des critères de droits humains pour la participation aux centres externes.