6月20日，在全国流离失所者纪念日当天，主教蒂尔曼·杰雷米亚斯批评欧盟提出的将被拒绝的庇护申请者关押在欧盟外营地的方案，称这一想法“有悖于人的尊严”。这位主教在《南德意志报》发表的声明中指出，将儿童“关在围栏后”违背了纪念日的精神。尽管这番言论来自德国，但在刚刚将欧盟移民协议纳入本国法律并批准类似第三国设施的奥地利引起了强烈反响。奥地利民间团体借此呼吁议会在维也纳投入人员或资金支持任何外部处理点之前，必须设立审查条款。
![教会领袖谴责欧盟“遣返中心”计划，奥地利正就协议实施展开辩论]()
应对这些快速变化的规定十分复杂。VisaHQ的奥地利门户网站（https://www.visahq.com/austria/）为雇主、非政府组织及相关个人提供实时签证更新、定制清单和全程申请支持，帮助团队在新外部处理措施出台的同时，确保遵守《庇护法》。
雇主应密切关注相关辩论，因为道德上的反对可能导致对人道主义签证项目或企业社会责任合作的更严格监管。内政部坚称，外部中心将针对最终被拒者，但法律专家警告，法院诉讼可能拖延遣返进程，使目前在奥地利的失败申请者的工作许可处于不确定状态。对于负责处理人道主义转移的HR团队来说，关键在于透明度：保持合规的审计记录，遵守《庇护法》，并为奥地利可能将人权标准纳入外部中心参与条件的政策调整做好准备。
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