
Processing.ie — le site indépendant qui suit quotidiennement l’évolution officielle de l’immigration en Irlande — a mis à jour sa base de données le 27 juin, confirmant que de nombreuses catégories très demandées traitent encore des dossiers déposés fin 2025 ou début 2026. Le site enregistre la « date de dépôt des dossiers actuellement traités » publiée chaque jour ouvrable par le Service de l’immigration (ISD) et le Département de l’Entreprise, du Commerce et de l’Emploi, puis utilise une régression pour prévoir quand les nouveaux dossiers seront examinés.
Chiffres clés: les appels concernant les visas de visite d’affaires déposés le 24 novembre 2025 n’ont atteint la file des agents que le 23 juin 2026, tandis que les nouvelles demandes de Permis d’Emploi Général (GEP) du 19 mai 2026 ont été examinées pour la première fois le 26 juin. Les renouvellements de transferts intra-entreprise s’en sortent mieux, avec des dossiers datés du 23 mars 2026, mais les visas de regroupement familial parrainés par des citoyens irlandais restent bloqués sur des demandes d’avril 2024 en première instance.
Pourquoi c’est important: les multinationales qui relocalisent du personnel en Irlande doivent planifier les dates de début en tenant compte d’une file d’attente qui, dans certains cas, progresse à peine d’un jour ouvré par jour calendaire écoulé. Les équipes RH peuvent utiliser la tendance de Processing.ie pour estimer la date d’approbation la plus réaliste et éviter des engagements coûteux en matière de paie ou de bail qu’elles ne pourraient pas honorer.
Ces données confirment les témoignages anecdotiques des cabinets d’avocats selon lesquels la capacité de traitement des visas familiaux a diminué depuis la suppression des droits d’appel pour la plupart des refus de courts séjours, effective depuis le 1er juin. Du côté des mobilités sortantes, les chiffres suggèrent une progression plus rapide. Les demandes de Permis d’Emploi pour Compétences Critiques ont atteint des dossiers datés du 12 juin après seulement deux semaines — une bonne nouvelle pour les entreprises recrutant des cadres techniques. Cependant, les révisions et appels restent bloqués sur des dates de décembre 2025, ce qui signifie qu’un candidat refusé devra s’armer de patience pour corriger sa situation.
Processing.ie rappelle qu’il s’agit d’un estimateur non officiel, mais de nombreux responsables de la mobilité s’en servent pour informer les candidats et fixer les attentes d’intégration. Le point de situation du 27 juin offre la mesure publique la plus récente des performances de l’ISD et doit être intégré aux plans de projets de mobilité déposés ce trimestre.
Chiffres clés: les appels concernant les visas de visite d’affaires déposés le 24 novembre 2025 n’ont atteint la file des agents que le 23 juin 2026, tandis que les nouvelles demandes de Permis d’Emploi Général (GEP) du 19 mai 2026 ont été examinées pour la première fois le 26 juin. Les renouvellements de transferts intra-entreprise s’en sortent mieux, avec des dossiers datés du 23 mars 2026, mais les visas de regroupement familial parrainés par des citoyens irlandais restent bloqués sur des demandes d’avril 2024 en première instance.
Pourquoi c’est important: les multinationales qui relocalisent du personnel en Irlande doivent planifier les dates de début en tenant compte d’une file d’attente qui, dans certains cas, progresse à peine d’un jour ouvré par jour calendaire écoulé. Les équipes RH peuvent utiliser la tendance de Processing.ie pour estimer la date d’approbation la plus réaliste et éviter des engagements coûteux en matière de paie ou de bail qu’elles ne pourraient pas honorer.
Ces données confirment les témoignages anecdotiques des cabinets d’avocats selon lesquels la capacité de traitement des visas familiaux a diminué depuis la suppression des droits d’appel pour la plupart des refus de courts séjours, effective depuis le 1er juin. Du côté des mobilités sortantes, les chiffres suggèrent une progression plus rapide. Les demandes de Permis d’Emploi pour Compétences Critiques ont atteint des dossiers datés du 12 juin après seulement deux semaines — une bonne nouvelle pour les entreprises recrutant des cadres techniques. Cependant, les révisions et appels restent bloqués sur des dates de décembre 2025, ce qui signifie qu’un candidat refusé devra s’armer de patience pour corriger sa situation.
Processing.ie rappelle qu’il s’agit d’un estimateur non officiel, mais de nombreux responsables de la mobilité s’en servent pour informer les candidats et fixer les attentes d’intégration. Le point de situation du 27 juin offre la mesure publique la plus récente des performances de l’ISD et doit être intégré aux plans de projets de mobilité déposés ce trimestre.
Source : Processing.ie
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