Nowe dane pokazują, że zaległości w wydawaniu wiz i pozwoleń w Irlandii nieznacznie się zmniejszyły na dzień 27 czerwca

Processing.ie — niezależna strona śledząca codzienne aktualizacje oficjalnych postępów w irlandzkiej imigracji — zaktualizowała swoją bazę danych 27 czerwca i potwierdziła, że wiele kategorii o dużym popycie nadal rozpatruje wnioski złożone pod koniec 2025 lub na początku 2026 roku. Strona rejestruje jedną, aktualną „datę rozpatrywanego wniosku”, którą codziennie publikują Immigration Service Delivery (ISD) oraz Departament Przedsiębiorczości, Handlu i Zatrudnienia, a następnie za pomocą regresji prognozuje, kiedy zostaną rozstrzygnięte nowsze sprawy.

Najważniejsze dane: odwołania od decyzji dotyczących wiz biznesowych złożone 24 listopada 2025 roku trafiły do kolejki pracowników dopiero 23 czerwca 2026, natomiast nowe wnioski o General Employment Permit (GEP) z 19 maja 2026 zostały po raz pierwszy rozpatrzone 26 czerwca. Odnowienia wiz Intra-Company Transfer radzą sobie lepiej i obecnie dotyczą dokumentów z 23 marca 2026, jednak wizy Join-Family, sponsorowane przez obywateli Irlandii, nadal utknęły na wnioskach z kwietnia 2024 w kolejce pierwszorazowej obsługi.



Dlaczego to ważne: międzynarodowe korporacje przenoszące pracowników do Irlandii muszą planować daty rozpoczęcia pracy, mając na uwadze kolejkę, która w niektórych obszarach przesuwa się w tempie zaledwie jednego dnia roboczego na każdy upływający dzień kalendarzowy. Zespoły HR mogą korzystać z linii trendu na Processing.ie, aby przewidzieć najwcześniejszy realny termin zatwierdzenia i uniknąć kosztownych zobowiązań płacowych lub najmu, których nie da się spełnić.

Dane potwierdzają nieoficjalne doniesienia kancelarii prawnych, że wizy rodzinne straciły na przepustowości od czasu zniesienia prawa do odwołań w większości przypadków odmów wiz krótkoterminowych od 1 czerwca. W przypadku mobilności wyjazdowej liczby wskazują na szybsze tempo rozpatrywania. Wnioski o Critical Skills Employment Permit sięgają dat z 12 czerwca, co oznacza zaledwie dwutygodniowe opóźnienie — dobra wiadomość dla firm zatrudniających na wysokie stanowiska w sektorze technologicznym. Jednak przeglądy i odwołania pozostają na poziomie grudnia 2025, więc kandydat, którego wniosek został odrzucony, musi liczyć się z długim procesem korekcyjnym.

Processing.ie podkreśla, że jest to nieoficjalny wskaźnik, ale wielu menedżerów ds. relokacji polega na nim, aby informować kandydatów i ustalać oczekiwania dotyczące rozpoczęcia pracy. Aktualizacja z 27 czerwca stanowi najświeższy publiczny miernik wydajności ISD i powinna być uwzględniona w planach projektów mobilności składanych w tym kwartale.