Les autorités lancent une alerte de conformité pour freiner les transferts douteux d’étudiants étrangers vers des établissements locaux

Le 13 juillet 2026, l’Agence australienne de la qualité et des normes de l’enseignement tertiaire (TEQSA) et l’Autorité australienne de la qualité des compétences (ASQA) ont publié une alerte conjointe à destination des universités et des établissements de formation professionnelle. Cette mise en garde concerne les pratiques marketing incitant les étudiants internationaux à changer d’établissement en cours de cursus. Cette alerte fait suite à des preuves montrant que certains agents éducatifs continuent de percevoir des commissions pour des transferts internes, malgré l’interdiction gouvernementale mise en place l’an dernier pour protéger les étudiants contre toute forme d’exploitation. TEQSA et ASQA soulignent que ces incitations compromettent l’intégrité du secteur australien de l’éducation à l’exportation et peuvent être en contradiction avec l’esprit de la loi sur les services éducatifs pour les étudiants étrangers (ESOS Act). Les établissements sont invités à auditer leurs contrats avec les agents, leurs campagnes publicitaires et leurs politiques de transfert, et à s’assurer que tout changement d’institution répond véritablement à l’intérêt académique de l’étudiant.



Pour les établissements, les étudiants et les employeurs cherchant à comprendre l’impact de ces nouvelles règles sur les obligations liées aux visas, VisaHQ propose une solution simplifiée pour vérifier les conditions actuelles des visas australiens et préparer correctement les demandes. Leur portail Australie regroupe les exigences en vigueur, les formulaires et les délais de traitement, permettant aux responsables de la mobilité et aux étudiants internationaux de rester informés des évolutions réglementaires en toute confiance.

Les établissements non conformes s’exposent à des enquêtes ciblées, à une suspension possible du Registre commun des établissements et des cours pour étudiants étrangers (CRICOS) et à des sanctions civiles lourdes. Pour les responsables de la mobilité internationale, cette répression annonce un contrôle renforcé de la conformité aux visas étudiants, notamment lorsque les membres de la famille du personnel étudient en Australie ou lorsque des entreprises financent des programmes de montée en compétences. Les employeurs doivent s’assurer que les étudiants parrainés restent inscrits auprès de leur établissement d’origine, car des transferts non déclarés pourraient enfreindre les conditions de visa et compromettre les futures demandes. Les établissements éducatifs doivent mettre à jour leurs listes de contrôle pour les agents, cesser tout versement de commissions liées aux transferts internes et informer leur personnel d’inscription des nouvelles exigences. La transparence concernant les remboursements de frais de scolarité et les lettres de libération pour transfert sera essentielle pour éviter des sanctions réglementaires et préserver leur réputation. Cette alerte illustre la volonté du gouvernement de réformer en profondeur la politique migratoire: renforcer les critères des visas, plafonner le nombre d’étudiants internationaux à 295 000 d’ici 2027 et orienter les établissements vers des offres de formation de meilleure qualité, axées sur les compétences et en adéquation avec les besoins du marché du travail.