
Le 19 juillet, le ministère allemand des Affaires étrangères a publié une mise à jour du niveau de sécurité pour les voyageurs se rendant aux Émirats arabes unis, en raison des tensions accrues dans la région élargie du Golfe. Bien que le niveau de risque global reste « prudence normale », les entreprises sont invitées à revoir leurs plans d’évacuation d’urgence pour le personnel expatrié à Dubaï, Abu Dhabi et dans les zones industrielles en zone franche.
Du point de vue des formalités d’entrée, rien ne change: les citoyens allemands peuvent toujours entrer sans visa pour une durée maximale de 90 jours sur une période de 180 jours, que ce soit pour le tourisme ou des réunions d’affaires, sans autorisation de travail. Toutefois, l’avertissement rappelle que toute activité rémunérée sans permis de travail peut entraîner détention et expulsion – un rappel important pour les consultants dont les missions courtes peuvent parfois flouter les limites.
Le ministère souligne également l’élargissement de la loi émiratie sur la cybercriminalité, qui prévoit des amendes lourdes pour les publications sur les réseaux sociaux jugées « diffamatoires » envers l’État. Les employeurs doivent informer leurs voyageurs des règles de conduite numérique afin d’éviter toute infraction involontaire pouvant compromettre les permis de séjour.
Enfin, les responsables des assurances doivent noter qu’à partir du 1er août, les aéroports de Dubaï retireront les passes d’accès aux zones sécurisées pour le personnel dont l’assurance de retour d’urgence de l’UE ne couvre pas le rapatriement aérien depuis des zones de conflit régionales; les polices mises à jour devront être téléchargées sur le portail GDRFA.
Du point de vue des formalités d’entrée, rien ne change: les citoyens allemands peuvent toujours entrer sans visa pour une durée maximale de 90 jours sur une période de 180 jours, que ce soit pour le tourisme ou des réunions d’affaires, sans autorisation de travail. Toutefois, l’avertissement rappelle que toute activité rémunérée sans permis de travail peut entraîner détention et expulsion – un rappel important pour les consultants dont les missions courtes peuvent parfois flouter les limites.
Le ministère souligne également l’élargissement de la loi émiratie sur la cybercriminalité, qui prévoit des amendes lourdes pour les publications sur les réseaux sociaux jugées « diffamatoires » envers l’État. Les employeurs doivent informer leurs voyageurs des règles de conduite numérique afin d’éviter toute infraction involontaire pouvant compromettre les permis de séjour.
Enfin, les responsables des assurances doivent noter qu’à partir du 1er août, les aéroports de Dubaï retireront les passes d’accès aux zones sécurisées pour le personnel dont l’assurance de retour d’urgence de l’UE ne couvre pas le rapatriement aérien depuis des zones de conflit régionales; les polices mises à jour devront être téléchargées sur le portail GDRFA.
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