Dernier appel : le tirage au sort pour 3 000 places permanentes du visa d'engagement Pacifique se termine le 29 juillet

Le ministère de l’Intérieur rappelle aux ressortissants du Pacifique et du Timor-Leste que les inscriptions pour la première loterie du visa d’engagement Pacifique (PEV, sous-classe 192) se clôtureront à 23h59 AEST le 29 juillet 2026. Cette loterie en ligne, ouverte depuis le 1er juillet, sélectionnera au hasard jusqu’à 3 000 candidats principaux, qui pourront ensuite déposer une demande de visa de résidence permanente pour eux-mêmes et leurs membres de famille éligibles. Les pays participants sont Fidji, Papouasie-Nouvelle-Guinée, Samoa, Îles Salomon, Tonga, Vanuatu, Kiribati, Tuvalu, Palaos, États fédérés de Micronésie et Îles Marshall. Les candidats retenus seront informés entre le 5 août 2026 et le 26 février 2027 et devront soumettre leur dossier complet dans un délai de 120 jours. Ce programme s’inspire de la catégorie d’accès Pacifique de longue date en Nouvelle-Zélande, offrant une voie migratoire encadrée visant à renforcer les liens humains et à répondre aux pénuries de main-d’œuvre régionales. Pour les employeurs australiens, notamment dans l’agriculture, les soins aux personnes âgées et la construction, cette loterie est cruciale car les titulaires du visa PEV obtiennent la résidence permanente dès leur arrivée, avec un droit de travail immédiat et sans restriction. Les professionnels de la mobilité doivent donc suivre attentivement le vivier de talents à partir de décembre et préparer des processus d’intégration prenant en compte les qualifications étrangères des pays participants. Le dispositif introduit également un processus entièrement numérique: inscription à la loterie, notification de sélection et dépôt de visa se font via ImmiAccount. Les organismes d’aide à la migration devront adapter leurs checklists internes pour intégrer les numéros de référence de la loterie et les échéances de sélection. Dates clés: 29 juillet — clôture des inscriptions; 5 août — début de la sélection aléatoire. Les employeurs souhaitant diversifier leurs stratégies de recrutement en régions australiennes doivent ajuster leurs calendriers en conséquence.