L'ambassade de Tachkent ordonne une nouvelle inscription pour les demandeurs de carte employé tchèque et confirme les quotas annuels

L’ambassade de République tchèque à Tachkent a informé les candidats à la migration de travail que l’enregistrement du 10 septembre pour les rendez-vous de demande de carte d’employé doit être refait en raison de problèmes techniques. Un nouvel appel, annoncé à 12h46 heure locale le 17 septembre 2026, invitera à soumettre de nouveaux e-mails pour des créneaux en octobre. La mission a rappelé les quotas annuels stricts: 70 demandes de carte d’employé hors programmes de migration économique et 60 dans le cadre de dispositifs gouvernementaux tels que « Employé hautement qualifié » et « Personnel clé et scientifique ». Les allocations mensuelles se limitent donc à 5-6 places en moyenne, faisant de la file d’attente ouzbèke l’une des plus restreintes de République tchèque. Le traitement prioritaire (30 jours) ne concerne que les cartes bleues et les transferts intra-entreprise via les programmes officiels, un point souvent mal compris par les sous-traitants IT lors de la planification des démarrages de projets. Pour les candidats standards, le délai légal de décision reste de 60 jours, mais dans la pratique, il est souvent plus long en raison de documents manquants ou d’entretiens de sécurité. Les employeurs doivent s’assurer que les invitations mentionnent le bon identifiant de programme et que les candidats disposent de diplômes apostillés et de certificats de bonne conduite ouzbeks; les dossiers incomplets sont refusés au guichet et perdent leur précieuse place dans le quota. Le non-respect de cette nouvelle inscription repoussera les demandes à novembre, compromettant l’intégration des projets calés sur l’année civile.