L'Ambasciata di Tashkent ordina la nuova registrazione per i richiedenti la Carta Lavoratore Ceco, confermando le quote annuali

L'Ambasciata Ceca a Tashkent ha comunicato ai potenziali migranti lavorativi che la registrazione per gli appuntamenti con la carta di lavoro del 10 settembre deve essere ripetuta a causa di problemi tecnici. Un nuovo invito, annunciato alle 12:46 ora locale del 17 settembre 2026, permetterà di inviare nuovamente le candidature via e-mail per le fasce orarie di ottobre. La missione ha ribadito i limiti annuali rigorosi: 70 domande per la carta di lavoro al di fuori dei programmi di migrazione economica e 60 all’interno di schemi governativi come “Lavoratore Altamente Qualificato” e “Personale Chiave e Scientifico”. Le assegnazioni mensili si attestano quindi in media su appena 5-6 posti, rendendo la fila uzbeka una delle più ristrette della Repubblica Ceca. La procedura prioritaria (30 giorni) si applica solo ai casi di blue card e trasferimenti intra-aziendali gestiti tramite i programmi ufficiali, un dettaglio spesso frainteso da molti fornitori IT quando pianificano le date di avvio dei progetti. Per i candidati standard, il tempo legale di decisione resta di 60 giorni, ma nella pratica spesso si allunga a causa di documenti mancanti o colloqui di sicurezza. I datori di lavoro devono assicurarsi che gli inviti riportino il codice programma corretto e che i candidati abbiano diplomi apostillati e certificati di buona condotta rilasciati dalla polizia uzbeka; i fascicoli incompleti vengono respinti allo sportello, perdendo così il prezioso posto in quota. Il mancato rispetto della nuova registrazione sposterà le domande a novembre, mettendo a rischio l’avvio dei progetti programmati per l’anno solare.