
Lors de sa 67ᵉ session, le 21 octobre 2026, le Conseil des ministres autrichien a approuvé un vaste ensemble de mesures prolongeant la participation des troupes et des forces de police à dix opérations de sécurité de l’Union européenne et de l’OTAN jusqu’à fin 2027. Ces résolutions concernent des missions directement liées au contrôle migratoire et à la gestion des frontières, notamment EUFOR ALTHEA en Bosnie-Herzégovine et EUNAVFOR MED IRINI en Méditerranée centrale. La ministre de la Défense, Klaudia Tanner, a souligné que ces prolongations garantissent « la continuité de l’engagement de l’Autriche dans la stabilisation des régions à l’origine des migrations secondaires vers l’espace Schengen ». Jusqu’à 400 soldats resteront déployés avec EUFOR ALTHEA, tandis que la Marine continuera de fournir des spécialistes des équipes d’arraisonnement à l’opération ASPIDES en mer Rouge, chargée de protéger les voies commerciales maritimes. Le ministère de l’Intérieur a également obtenu l’accord du gouvernement pour maintenir les formateurs de la police autrichienne intégrés à EUAM Ukraine et EUBAM Libye, deux missions axées sur la gestion intégrée des frontières et l’analyse des risques douaniers. Le gouvernement estime que cette présence sur le terrain réduit la pression sur les frontières internes autrichiennes, où les contrôles nationaux avec la Hongrie et la Slovénie restent en vigueur au moins jusqu’en mars 2027. Pour les gestionnaires de la mobilité internationale, ces décisions impliquent que les fonctionnaires et contractuels autrichiens en rotation devront continuer à bénéficier de briefings spécifiques avant départ, de passeports diplomatiques et d’indemnités de sujétion. Les familles accompagnant le personnel au Kosovo, en Géorgie ou en Arménie devront prévoir pour une année supplémentaire la scolarisation et les soins de santé. Les entreprises logistiques soutenant les mouvements de troupes doivent noter que la plupart des déploiements sont autorisés à utiliser l’aire militaire de l’aéroport de Vienne pour les vols charter, avec des créneaux de rotation très serrés. Les équipes RH devront aussi veiller au respect des règles d’égalisation fiscale, car ces prolongations pourraient faire dépasser à certains détachés le seuil des 183 jours dans les pays d’accueil.
Source : Bundeskanzleramt – 67. Ministerrat
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