Les statistiques policières révèlent une légère baisse de l'immigration irrégulière en République tchèque au troisième trimestre 2026

La Direction du Service de la Police des Étrangers a publié son rapport trimestriel le 22 octobre 2026, révélant que 8 050 personnes ont été détectées en lien avec la migration irrégulière au cours des neuf premiers mois de l’année, soit une baisse de 0,9 % par rapport à la même période en 2025. La grande majorité (96 %) concernait des cas de dépassement de séjour plutôt que des franchissements illégaux de frontières. Les ressortissants de pays tiers originaires d’Ukraine, Moldavie, Vietnam, Ouzbékistan, Géorgie et Russie représentaient près des quatre cinquièmes de toutes les violations de statut. Seuls 314 cas ont été enregistrés à l’aéroport de Prague et dans d’autres aéroports externes, tandis que 194 cas étaient classés comme migration de transit, principalement à destination de l’Allemagne.



Pour lutter contre la fraude documentaire sur les vols intra-Schengen en provenance d’Athènes, la République tchèque a déployé depuis mars un expert en vérification des documents à l’aéroport international d’Athènes; le rapport attribue à cette mesure une nette réduction des faux papiers de voyage. L’activité de contrôle continue de s’intensifier. Entre janvier et septembre, la police a effectué 144 179 inspections de résidence, soit une hausse de 12 % par rapport à l’année précédente, et a contrôlé plus de 416 000 étrangers sur leurs lieux de travail, dans les auberges et les centres de transport. Les employeurs embauchant sans les permis requis s’exposent à des amendes pouvant atteindre 10 millions de CZK, et le service d’inspection annonce que les audits ciblés s’étendront aux secteurs de la construction et de la logistique au quatrième trimestre.

Pour les responsables de la mobilité internationale, ces données confirment que la République tchèque reste avant tout une destination pour la migration de travail légale, plutôt qu’un point de transit majeur. Néanmoins, les entreprises employant du personnel non européen doivent impérativement vérifier la validité des visas, car le dépassement de séjour demeure de loin le principal risque de non-conformité. Le gouvernement prévoit d’utiliser la nouvelle loi numérique sur le séjour pour croiser les bases de données et automatiser l’envoi des avis de sanction à partir de 2029.