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Les rondes d'invitations Express Entry restent suspendues huit jours après la refonte du Système de classement global (CRS)

nov. 12, 2026
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Les rondes d'invitations Express Entry restent suspendues huit jours après la refonte du Système de classement global (CRS)
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) n’a pas lancé d’invitations dans le cadre du système Entrée express depuis le 28 octobre, laissant des milliers de candidats dans l’attente, alors que le ministère recalculait les scores du Système de classement global (SCG) selon son nouveau facteur d’intégration au marché du travail. Cette pause, débutée le 3 novembre, entrait dans son huitième jour le 12 novembre sans date de reprise annoncée.

Avec cette modification, les candidats peuvent désormais obtenir jusqu’à 150 points (pour les candidats seuls) ou 140 points (avec conjoint) pour une expérience de travail canadienne bien rémunérée ou une offre d’emploi qualifiante, portant le score maximal du SCG à 1 270 points. IRCC explique avoir suspendu les tirages pour éviter d’émettre des invitations basées sur des scores bientôt obsolètes. Le ministère avait indiqué que le recalcul pourrait prendre « jusqu’à deux semaines », laissant entrevoir une possible reprise autour du 16-17 novembre, sans toutefois garantir cette échéance.

Les rondes d'invitations Express Entry restent suspendues huit jours après la refonte du Système de classement global (CRS)


Ce gel est le plus long depuis un recalcul similaire en juin 2026 et a intensifié la concurrence dans les bassins des candidats nominés par les provinces, qui continuent de sélectionner des candidats malgré la suspension des tirages fédéraux. Les analystes estiment que la première ronde post-pause pour la catégorie de l’expérience canadienne pourrait exiger un seuil de coupure entre 530 et 555 points, bien au-dessus des seuils récents, même si toute prévision reste incertaine en l’absence de nouvelles données.

Pour les employeurs qui comptent sur Entrée express pour recruter des talents étrangers, ce retard complique la planification des effectifs et les délais d’intégration. Les recruteurs conseillent aux candidats de mettre à jour leur profil avec les nouvelles tranches salariales des offres d’emploi et d’envisager des nominations provinciales ou des permis de travail spécifiques à un employeur comme stratégies de mitigation des risques. Les cabinets de conseil mettent également en garde contre le recours à des services tiers de « prédiction » qui prétendent connaître la date du prochain tirage.

Cette pause n’affecte pas les objectifs globaux d’immigration du Canada: le budget 2026 maintient les admissions de résidents permanents à 380 000 par an et plafonne les nouvelles arrivées d’étudiants internationaux à 150 000. Cependant, une incertitude prolongée pourrait pousser les candidats hautement qualifiés à se tourner vers des destinations concurrentes comme l’Australie, l’Allemagne ou les États-Unis si IRCC ne parvient pas à fournir des délais plus clairs.
Source : NorthCheck News

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