Le Canada prévoit de faire passer jusqu'à 100 000 travailleurs temporaires et leurs familles à la résidence permanente en 2027.

Les médias du monde entier ont relayé l’annonce d’Ottawa concernant une voie temporaire qui offrira la résidence permanente (RP) à jusqu’à 100 000 travailleurs étrangers temporaires déjà présents au Canada, ainsi qu’à 45 000 conjoints et personnes à charge, à partir de 2027. Le quotidien nigérian The Punch a publié de nouveaux détails le 12 novembre, citant des informations fournies par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). Ce plan, dévoilé en même temps que le Plan des niveaux d’immigration 2027-2029 le 10 novembre, crée des places supplémentaires d’admission sans pour autant instaurer une nouvelle catégorie d’immigration. Il traitera plutôt les demandes déjà en cours dans des programmes tels que le Programme d’immigration de l’Atlantique, le Programme pilote en agroalimentaire, le Visa pour démarrage d’entreprise et les programmes pilotes pour travailleurs en soins à domicile. Un groupe humanitaire distinct réglera 12 600 dossiers en attente et honorera les engagements envers les demandeurs de Hong Kong et d’Ukraine. Le ministre du Travail, Randy Boissonnault, a présenté cette mesure comme un « déboucheur de dossiers » qui stabilisera la main-d’œuvre tout en permettant à l’IRCC de se concentrer sur la valeur économique plutôt que sur le volume brut. Les gouvernements provinciaux participeront à l’élaboration des critères de sélection afin de répondre aux besoins régionaux — des conducteurs de camion dans les Prairies aux travailleurs technologiques dans l’Atlantique canadien. Pour les employeurs, cette voie offre la garantie que les employés temporaires expérimentés pourront rester de façon permanente, réduisant ainsi le roulement et les coûts d’intégration. Les travailleurs étrangers devraient bénéficier d’un traitement plus rapide et d’un accès facilité au crédit, aux hypothèques et à la mobilité interprovinciale une fois la résidence permanente accordée. Les consultants mettent toutefois en garde: cette mesure ne rouvre pas les programmes pilotes fermés; seuls les candidats déjà inscrits dans le système en bénéficieront. Cette initiative reflète un changement de philosophie à Ottawa: exploiter le vivier de talents déjà présents au Canada pour atteindre les objectifs démographiques et économiques, tout en ralentissant le rythme des nouvelles arrivées après une croissance démographique record en 2023-2024.