Le bureau de recrutement ciblé du Manitoba attire 137 médecins en deux ans

Le Bureau de rétention et de recrutement des professionnels de la santé du Manitoba (HCRRO) a facilité l’arrivée de 137 médecins dans la province depuis 2024, a annoncé le gouvernement le 30 octobre. Ce cap souligne comment les outils provinciaux d’immigration peuvent être combinés avec un accompagnement pour l’obtention des licences professionnelles afin de pallier les pénuries chroniques dans les régions moins peuplées. La médecine familiale domine les arrivées (81 sur 137), mais on compte également des spécialistes en soins d’urgence, en médecine interne et en pédiatrie. La province attribue à une campagne internationale ciblant le Royaume-Uni 52 de ces recrutements, tandis que 42 médecins sont venus d’autres provinces et le reste directement d’autres pays. Créé dans le cadre du Budget 2024, le HCRRO offre une porte d’entrée unique pour les conseils en matière de licences, les démarches d’immigration et l’intégration communautaire — des étapes souvent complexes pour les médecins formés à l’étranger. Le bureau collabore avec le Programme des candidats du Manitoba, volet travailleurs qualifiés, et facilite l’obtention rapide de lettres d’intérêt permettant aux candidats éligibles de soumettre un profil dans le cadre du système Entrée express. Le Premier ministre Wab Kinew présente ces résultats comme la preuve que le modèle provincial « croître et attirer » porte ses fruits: depuis octobre 2023, le Manitoba affiche un gain net de 370 médecins et 4 725 professionnels de la santé. Les critiques soulignent toutefois que la rétention reste le véritable défi; la province a historiquement eu du mal à retenir les médecins dans les zones rurales une fois les obligations de service terminées. Pour les équipes de mobilité internationale accompagnant les transferts de cliniciens-chercheurs dans les secteurs des dispositifs médicaux ou pharmaceutiques, cette annonce traduit un environnement plus favorable à la délivrance des licences au Manitoba, même si l’éligibilité à l’immigration dépend toujours de la nomination provinciale ou d’une offre d’emploi. Les organisations devront suivre de près les prochaines initiatives du HCRRO visant à simplifier la reconnaissance des diplômes dans le cadre de l’accord pancanadien sur la délivrance des licences signé plus tôt cette année.